在上海，孩子能否顺利入读心仪的公办或民办学校，往往不仅取决于居住证本身，更与父母是否持有有效的《上海市居住证积分通知单》密切相关。虽然政策规定随迁子女只要父母一方持有有效期内的《上海市居住证》，并满足近一年连续缴纳6个月社保或近36个月办理灵活就业登记，即可在沪接受义务教育，但现实中，不少优质学校对家庭是否具备120分积分或上海户口有隐性门槛。尽早规划并取得积分通知单，对孩子升学具有实际意义。

　　要申请上海市居住证积分，需通过单位在上海市人力资源和社会保障局系统中开通积分账户，并确保个人积分累计达到120分。积分构成涵盖多个维度，主要包括以下几类：

　　一、学历

　　1、大专学历可积50分；

　　2、本科无学位积60分；

　　3、本科学历且取得学士学位积90分；

　　4、硕士研究生学历且取得学位积100分；

　　5、博士研究生学历且取得学位积110分。

　　（注：学历需经国家认可，无论是否全日制、是否在沪取得，均可用于积分，但需通过学信网或教育部留学服务中心认证。）

　　二、年龄

　　申请人年龄在43周岁及以下可积30分；每超过1周岁，扣2分。

　　三、社保缴纳年限

　　每缴纳1年社保积3分，上不封顶，但需对应年度的个人所得税申报记录。

　　四、社保基数

　　1、近四年中有36个月社保基数在上年度社会平均工资0.8倍至1倍之间，积25分；

　　2、近四年中有36个月社保基数在1倍至2倍之间，积50分；

　　3、近四年中有36个月社保基数在2倍至3倍之间，积100分；

　　4、近三年中有24个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍，可直接积120分。

　　五、职称或技能等级

　　1、五级（初级）技能等级证书积15分；

　　2、四级（中级）积30分；

　　3、三级（高级）积60分；

　　4、二级（技师）或中级职称积100分；

　　5、一级（高级技师）或高级职称积140分。

　　（所持证书需在《国家专业技术类职业资格目录》或《上海市高技能人才职业工种目录》范围内，且岗位与证书内容一致。）

　　六、企业纳税贡献

　　最近连续三年企业年均纳税额达10万元以上，每满10万元可加10分，最高120分。（若为股东，按持股比例折算。）

　　七、带动本地就业

　　最近连续三年企业年均聘用上海户籍员工10人以上，每满10人加10分，最高120分。（同样按实际持股比例计算。）

　　八、紧缺急需专业

　　所学专业列入《上海市紧缺急需专业目录》，且当前工作岗位与专业方向一致，可额外加分。

　　需特别注意：学历与职称/技能等级两类积分项只能择一使用；企业纳税与带动本地就业两类也只能选择其一计入总分。还有针对创业人才、特定公共服务领域从业人员、远郊重点区域就业人员、获得省部级以上表彰奖励者、配偶为本市户籍人员、应届毕业生等特殊情形的积分通道，但适用条件严格，需个案评估。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、社保基数、单位资质与积分项目的匹配逻辑。例如，高社保基数虽能快速拉高分数，但若个税未同步申报，或单位未依法纳税，仍可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别是否存在漏算加分项或潜在合规风险，帮助你理清材料准备方向，避免因细节疏漏影响孩子入学安排。

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