根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条规定，已婚的引进人才在办理落户时，其配偶及符合条件的未成年子女可同步申请户口迁移。

　　办法中所指的“未成年子女”，包括两类：一是16周岁以下的子女；二是16周岁及以上、仍在普通高中就读的子女。随迁时需提供《出生医学证明》和户籍凭证。若子女年满16周岁且为普通高中在校生，还需额外提交学籍凭证。配偶选择随调或随迁的，应提供在沪社会保险缴纳凭证（如已退休或处于失业状态，则提供相应凭证）、有效身份证件及户籍材料。如涉及收养子女随迁，按上海市公安部门相关规定执行。

　　人才引进落户的办理流程如下：

　　一、本市经办机构通过“一网通办”系统接收申请材料后，进行预审。材料不齐全的，一次性告知申请人补正；材料齐全且符合要求的，预审通过，并通知用人单位现场提交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在收到书面材料后5个工作日内完成初审。

　　二、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门对初审通过的申请，在10个工作日内完成审核。

　　三、审核通过的人员信息将在相关政务平台公示，接受社会监督，公示期为5天。

　　四、公示无异议后，市人力资源社会保障部门通过数据共享将审核结果推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　很多人在准备家属随迁时，容易忽略子女年龄与学籍状态的对应关系，或误以为配偶无需提供在沪社保凭证。这些材料环环相扣，任一环节缺失都可能导致随迁申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前家庭成员是否符合2026年人才引进家属随迁的完整政策要求，协助梳理配偶及子女所需材料清单，识别潜在风险点，避免因材料不全或条件不符影响整体落户进度。

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