根据当前政策，符合以下条件的企业科技和技能人才，在申办本市常住户口时可将持有《上海市居住证》及缴纳本市职工社会保险的累计年限由7年缩短为5年：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，且社保缴费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应。

　　对于通过人才引进等其他落户通道申请的人员，若在持证期间获得省部级及以上政府奖励，并持有相应个人证书，可作为突出贡献依据纳入综合评估。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年上海落户政策要求，协助梳理材料合规要点，识别因社保个税不一致、奖励资质不符或年限计算偏差可能导致的退回风险。