最近，上海市进一步优化人才引进落户政策，为高技能人才提供更清晰的落户通道。这项政策聚焦于服务上海科技创新中心建设和高质量发展目标，重点支持在关键领域发挥重要作用的专业技术人才。

　　根据现行政策，高技能人才若属于国家“万人计划”“千人计划”等国家级人才项目引进对象，或纳入市级以上人才项目支持范围，通常可纳入人才引进落户的适用人群。申请需通过用人单位作为申报主体，并满足岗位真实性、社保个税缴纳一致性、工作年限等基本要求。

　　需要说明的是，人才引进落户不涉及“积分落户”或“特殊人群落户”等其他路径。符合条件的申请人，其配偶及未成年子女可随迁落户，共同享受上海户籍相关公共服务。成年子女虽不纳入随迁范围，但部分公共服务（如公共交通）可能存在地方性便利措施，具体以相关部门执行为准。

　　在教育与医疗方面，落户后的高技能人才家庭可按规定享受本市基础教育、义务教育阶段入学政策，子女在符合条件的情况下可参与中高考。医疗保障则按上海市统一医保制度执行，不设额外专项补贴，但高层次人才可能纳入地方人才服务保障体系，享有相应健康服务安排。

　　这些政策安排体现了对高技能人才长期稳定发展的支持，但每项申请仍需严格对照单位资质、个人条件与材料合规性进行综合判断。

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