在上海积分落户体系中，积分由多个维度构成，包括年龄、教育背景、专业技术职称与技能等级、紧缺专业、社保缴费基数、投资纳税、公共服务贡献、配偶情况等，同时设有减分项和一票否决情形。以下是2026年现行政策下的主要积分指标及对应分值说明：

　　年龄指标最高可积30分。持证人年龄在56至60周岁之间，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景指标最高分值为110分。持证人需取得国家教育行政主管部门认可的国内外学历学位方可积分：

　　-大专（高职）学历，积50分；

　　-大学本科学历，积60分；

　　-大学本科学历并取得学士学位，积90分；

　　-硕士研究生学历学位，积100分；

　　-博士研究生学历学位，积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格、专业技术类职业资格或技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，可获得相应积分：

　　-技能类国家职业资格五级，积15分；

　　-四级，积30分；

　　-三级，积60分；

　　-二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分；

　　-一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　需注意，专业技术类职业资格如按国家规定需注册的，须完成注册后方可加分。相关资格目录由上海市人力资源和社会保障局统一公布。

　　加分指标还包括：

　　-**紧缺急需专业**：所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与专业一致，积30分；

　　-**投资纳税或带动本地就业**：在本市投资创办企业，最近连续3年平均每年纳税10万元及以上，或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每满足一项积10分，最高100分；

　　-**职工社会保险费基数**：最近连续3年在本市缴纳社保，基数达上年度市社平工资80%但低于1倍，积25分；达1倍但低于2倍，积50分；达2倍及以上，积100分。补缴社保、社保与个税基数不匹配、缴费单位与劳动合同单位不一致的情形，不计入本项积分；

　　-**特定公共服务领域**：在本市特定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始累计；

　　-**远郊重点区域**：在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后累计，最高20分；

　　-**全日制应届毕业生**：持证人为全日制应届高校毕业生，积10分；

　　-**表彰奖励**：在本市工作期间获得市级机关专项表彰，积30分；综合性表彰，积60分；省部级及以上政府表彰，积110分；

　　-**配偶为本市户籍人员**：结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标方面：

　　-申请积分时提供身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰等虚假材料，3年内每次扣150分；

　　-5年内有行政拘留记录，每条扣50分；

　　-5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。

　　存在违反国家及本市计划生育政策行为记录，或有严重刑事犯罪记录的，将直接取消申请积分资格。

　　很多人以为学历或社保基数单独达标就能凑够120分，却忽略了积分是多维度叠加的结果——年龄递减带来的加分、职称与岗位匹配度、社保连续性与真实性、单位纳税情况、是否属于紧缺专业等，都会影响最终分值。更关键的是，材料真实性一旦出问题，不仅会被扣分，还可能触发一票否决。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前各项指标得分情况，识别是否存在漏算加分项或潜在扣分风险，判断是否符合2026年政策下的120分基本门槛。

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