持有中级职称申请居转户，社保基数到底要多少？上海市人社局的官方回复把这件事说清楚了。

　　先说职称本身的要求。不是考出证书就行，必须被聘任在相应岗位。你有中级专业技术类职业资格证书，用人单位需要根据相关任职条件正式聘任你，才算数。监理工程师、建造师、造价工程师这些都在认可范围内。

　　社保基数的问题，网上说法挺多。人社局明确，中级职称申请居转户，目前的标准是：最近4年内累计36个月，以及申报当月，社保缴费基数达到上海平均工资的1.3倍。这里有两个细节容易看漏。一是“累计”不是“连续”，中间有波动不影响大局；二是申报当月也必须满足，不是到上个月为止。

　　还有一个经常被问到的情况：人在上海交社保，但公司注册在北京，个税也交在北京。这种能不能算？官方的答复很直接——工作单位不在本市，不计入累计时间。社保和个税的缴纳主体要一致，上海的落户审核对这一点抓得很严。

　　回过头来看居转户的基本框架。适用对象是在上海行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位工作的境内人员。持《上海市居住证》累计满7年，持证期间社保正常缴费累计满7年，依法在上海缴纳个税，这四个条件加一个“无刑事犯罪记录”，是硬门槛。

　　职称通道的几处细节

　　一、持证前在外省市取得的中级职称或技师资格，视同本市取得，不需要重新评审。

　　二、持有注册会计师证书或律师执业证，且实际从事专业工作的，也符合居转户的职称通道。

　　三、以中级职称申办居转户，必须达到前面说的市场化评价标准，也就是1.3倍社保基数这条线。光有职称不够。

　　这些条件之间是“同时满足”的关系，不是选一个就行。很多申请人走到一半才发现某个条件差一点，一开始核对清楚就能少走弯路。

　　落户审核本质上是在判断一个人是否真正在上海稳定工作和生活。社保、个税和劳动合同的一致性，就是最直接的证据。

　　这里面的信息一致性要求，经常比具体数字更难把握——换过工作、换过主体缴纳单位的，需要特别留意这期间的连贯性。

　　证书的真实性验证现在也方便了不少。职业资格证书的查询范围在扩大，像一级建造师、造价工程师、监理工程师的部分年度证书，最早可以查到2003年。如果你手里的证书年代比较早，不妨先去核对一下是否在可验证范围内。

　　中级职称居转户这条路，门槛看起来只有两条，实际落地时串联起了社保基数、聘任关系、单位资质、年限累计等一连串相互咬合的条件。遇到拿不准的地方，逐一核对比凭感觉判断要靠谱得多。