在上海打拼多年，不少教师朋友常会问：一边是清贫但热爱的岗位，一边是高企的生活成本，如何在坚守教育初心的同时，也为自己的未来争取一份确定性？居转户，正是许多扎根上海教育一线工作者关注的路径。

　　如果你正在考虑通过居转户落户上海，需要特别留意一个关键细节：社保缴纳单位与个税申报单位必须一致。政策明确要求，申请人在持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年的过程中，其社保缴纳主体和个税扣缴单位应为同一用人单位。若两者不一致（例如社保由A公司缴纳，个税却由B公司申报），即便年限达标，也可能因“材料不匹配”被退回申请。

　　这种情况并非个例，尤其在岗位调动、劳务派遣、集团内部调岗或兼职等场景中容易出现。但要注意，政策对“一致性”的审核较为严格，通常不认可事后解释或补充说明。提前核查历史记录至关重要。

　　凡图人才咨询可为你提供免费初步筛查，协助核验近7年社保与个税缴纳主体是否一致，识别是否存在影响居转户申请的潜在风险。我们熟悉各区审核口径，能基于你的实际工作经历，判断当前材料是否符合政策对“单位一致性”的要求，并梳理后续需注意的合规要点。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能申请落户，却忽略了职称匹配、积分构成、单位纳税状况，尤其是社保与个税是否同源这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请受阻。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮助你理清路径、少走弯路。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与个税一致性要求。