上海作为国际大都会，常住人口规模庞大，落户门槛也相应提高。相比上世纪九十年代，如今通过居住证转为上海常住户口的路径更为规范，也更具挑战性。

　　根据现行政策，申请居转户需满足多项条件。其中，持有《上海市居住证》累计满7年是一项基本要求。政策强调的是“累计”而非“连续”，但实际审核中对社保缴纳的连续性有严格要求，断缴可能影响申请资格。

　　申请人还需具备中级及以上职称。这一职称不仅需经上海市人社局认可，还必须与当前工作岗位相匹配，并有真实聘任记录。仅持有资格证书而无对应岗位聘任，通常无法满足审核要求。

　　材料准备方面，还需提供户籍所在地出具的无违反计划生育政策证明，以及上海居住地派出所的相关证明，并加盖有效公章。这些证明文件往往设有有效期，而落户审核周期较长，容易因材料过期导致申请被退回。

　　上海对特定类型人才设有优化政策。例如，科创人才、风险投资人才、重点产业领域的科技人才及高技能人才，可能适用更高效的落户通道。但这属于人才引进范畴，与居转户路径并行不悖，申请条件和流程也完全不同。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税、证明材料是否在有效期内等细节。这些条件环环相扣，任何一环不合规都可能导致申请受阻。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及材料时效性等关键要素，帮助识别潜在风险，避免因细节疏漏而延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。