在上海申请居转户，很多人会遇到类似的问题：换工作会不会影响7年计算？个税缴纳金额低是否影响年限累计？中级职称换了单位还能不能用？这些问题看似细节，却直接关系到申请能否顺利推进。

　　关于工作变动的影响，7年居住证和社保的计算是累计的，不因更换工作单位而清零。只要你的《上海市居住证》持续有效，且社保和个税由不同单位在上海正常缴纳，时间可以连续累计。关键在于居住证、社保、个税三者的信息主体一致，且缴纳记录真实、连续。

　　个税金额高低本身不影响7年年限的累计，但必须与你的实际收入匹配。政策关注的是依法纳税的完整性，而非税额大小。不过如果你选择“7年中级职称”这条路径，对社保缴费基数有明确要求：前4年需达到上年度社会平均工资的1.3倍以上，后3年需达到1.5倍以上。若基数不达标，即使年限满足，也可能因不符合审核标准而被退回。

　　至于中级职称，只要该职称经上海市人力资源和社会保障局认可，且与你当前岗位相匹配，在新单位完成正式聘任后，依然可用于居转户申请。职称的有效性不依赖于原单位，但必须确保聘任关系真实、岗位职责相符。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数是否达标、个税是否如实申报、职称是否被有效聘任等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，帮你梳理当前的居住证年限、社保连续性、职称匹配度及个税合规情况，判断是否满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。