在上海申请居转户的过程中，材料提交后若家庭或个人情况发生变化，需及时按政策要求处理。例如，若在材料已提交后配偶生育子女，用人单位应向人才服务中心提交情况说明，申请退回材料，待补充新生儿相关证明（如出生医学证明、户口信息等）后，重新上报完整的居转户申请材料。同样，若在审核期间购置新房并计划将户口落在新房产下，也需由单位先行申请退回材料，待不动产权证书正式办妥后，再按新地址重新提交申请。

　　关于劳动关系的问题，居转户对用人单位和实际用工主体有明确要求。如果你与上海单位签订的是劳务派遣合同，且被派往注册地在外省市的单位工作，即使实际工作地点在上海，也不符合居转户的申请条件。政策要求申请人必须与注册地在上海的用人单位建立直接劳动关系，并由该单位依法缴纳社保和申报个税。

　　这些细节看似琐碎，实则直接影响申请能否顺利推进。居转户不仅关注居住证和社保是否满7年，还对劳动关系真实性、材料完整性、信息一致性有严格审核。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理材料变动应对方案，识别因家庭结构、房产变更或用工形式带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。