上海居转户落户政策通过条件管理体现选才精神，核心在于能力与贡献的匹配度。

　　以往指标控制转为条件管理后，技能、品行等维度成为关键变量，建议先核对自身情况再推进申报流程。

　　一、条件管理

　　从指标控制转向条件管理是此次户籍新政策的核心特点，更有利于人才进沪并符合市场经济发展需要。

　　二、技能要求

　　申请者需具备中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格，且专业工种对应，高级职务可不受持证及参保年限限制。

　　三、贡献激励

　　重大贡献者可通过社保基数、纳税等激励条件申请，远郊地区教育卫生工作者也可缩短申办年限体现公平性。

　　四、品行规范

　　除技能贡献外还需依法纳税无违法犯罪记录，体现对人才法律意识与道德意识的综合要求。

　　五、轮候机制

　　实行年度总量调控与依次轮候制度，超出当年总额人员转入下一年办理确保有序进行。

　　这项政策目的是加深户籍改革完善居住证制度，帮助非沪籍人员解决后顾之忧助推经济社会发展。