青浦作为上海“五大新城”之一，正加快推动区域高质量发展，对海内外人才的需求持续增强。为吸引留学回国人员扎根青浦，当地通过优化留学生落户政策、建设留学人员创业园、完善配套支持体系等举措，积极营造有利于海外人才发展的环境。

　　根据青浦区现行留学生落户政策，毕业于世界排名前50名院校的留学人员，全职来沪工作后可直接申办落户；毕业于世界排名51–100名院校的，需在沪缴纳社会保险费满6个月后方可申请。自相关政策实施以来，已有143位留学回国人员通过该路径成功落户青浦，其中103人属于世界前50院校毕业生，40人来自世界51–100名院校。这一群体以30岁及以下青年为主，占比达97.5%，学历层次普遍较高，硕士占85%，本科占12.5%，博士占3.5%。他们毕业于康乃尔大学、墨尔本大学、伦敦大学学院、多伦多大学、新南威尔士大学等国际知名高校。

　　落户申请均由用人单位作为主体提交。目前，美的集团（上海）有限公司、上海华测导航技术股份有限公司、上海汉得信息技术股份有限公司、妮维雅（上海）有限公司、上海康恒环境股份有限公司、上海极兔极致供应链管理有限公司、中建（上海）新型城镇化投资发展有限公司等企业已通过该政策为员工成功办理落户。自2020年9月青浦区人社局正式承接海外人才相关业务以来，留学生落户办理量显著增长：2020年全年6人，2021年增至157人，截至2022年9月底已达357人，同比增长376%。

　　在创业支持方面，上海青浦（长三角）留学人员创业园持续发挥平台作用，已吸引17家留创企业入驻“海聚英才，创想青浦”孵化基地，落地18个孵化项目，另有10家企业通过园区平台拓展至青浦其他产业园区。例如，由英国巴斯大学增材制造博士徐博士创办的科技企业，将科研基地设在留创园，生产线布局苏州。徐博士曾参与多项国际重点研发项目，并获英国科技部iCURe奖。他表示，青浦的人才政策和留创园的资源支持，有助于企业自主人才培养与技术转化。

　　为提升服务精准度，青浦区建立了覆盖街镇、区属公司、经济小区的海外人才联络机制，动态推送政策信息，打通服务“最后一公里”。同时，积极组织参与“浦江人才计划”申报、“留在上海”全球留学人才交流大会、上海留学人员成果展等活动，并通过问卷调研梳理区域海外人才特征，遴选优秀创业案例进行推广。

　　当前，青浦的海外人才引进呈现年轻化、高学历、国际化趋势，人才结构持续优化。凡图人才咨询可为你免费评估是否符合留学生落户政策要求——包括毕业院校是否在认可范围、回国时间是否在有效窗口内、工作单位是否具备申报资质等关键要素。我们提供一对一政策匹配分析，帮助你理清材料清单、识别常见退回风险，确保申请路径清晰可行。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策适配可能，获取个性化落户路径建议。