留学生落户上海，是当前符合条件的国（境）外留学回国人员申请沪籍的重要路径之一。与应届生落户不同，该通道不采用打分制，只要满足政策规定的各项条件，即可提交申请。

　　政策明确要求，申请人需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。这里的“回国时间”指毕业证书签发日期至首次在上海缴纳社保的间隔，且首份工作须在上海。即使你在境外工作多年，只要符合回国时间窗口、学历背景及单位资质等核心条件，仍具备申请资格。

　　一、资格条件

　　申请人的学历背景需满足以下情形之一：

　　1、国内“211”高校本科毕业，境外取得正规硕士学位；

　　2、国内非“211”高校本科毕业，境外就读院校为世界排名前500的高水平大学（通常指QS、THE、ARWU等主流榜单前列高校，以官方最新认定为准）。

　　满足上述学历条件者，在上海重点机构或注册资金不低于100万元的独立法人单位就业，且连续缴纳6个月社保、个税与社保基数一致、不低于当年度社会平均工资，即可申请落户。

　　二、前期准备与单位要求

　　建议在回国前妥善保管《留学人员回国证明》，尽管学历认证已不再强制要求该材料，但在落户审核中仍可能被参考。回国后应尽快完成教育部留学服务中心学历认证，并确保首份社保缴纳地为上海。

　　就职单位须具备独立法人资格（如有限合伙企业通常不符合）、依法在上海注册纳税，且注册资本不低于100万元。部分国企因用印流程复杂，可能影响材料提交效率；而中小型企业若HR支持配合，往往能更顺畅推进流程。

　　三、社保与个税合规要点

　　社保缴纳基数须不低于上海市当年社会平均工资（每年4月公布并调整）。例如，2026年适用的社平工资标准以官方最新发布为准，申请期间社保与个税必须严格对应，不得出现漏缴、断缴或大幅波动。若工资结构含奖金等浮动部分，需确保个税申报与社保基数逻辑一致，避免因数据异常导致材料被退回。

　　四、申请流程关键环节

　　公司需先在上海人才服务中心（梅园路77号）完成系统开户，由HR作为联系人注册并现场核验营业执照等证照。个人材料准备中，劳动合同剩余期限应不少于6个月，建议签约2–3年；档案应提前调回原籍人才机构，后续由上海接收。若回国超半年未就业，需提供档案保管期间无工作记录的证明。

　　系统填报时务必核对毕业证与学位证编号、户口信息、回国入境日期等关键字段，确保一字不差。待业期间也需如实填写在工作经历栏。材料提交后状态显示“材料审核中”，即进入审批阶段。

　　五、后续手续与注意事项

　　审核通过后（通常45个工作日内），需同步办理调档与准迁手续。租赁住房者应提前办理房屋租赁备案；落户派出所环节需提交社保单、批复文件等材料，具体清单以属地要求为准。取得《准予迁入证明》后，回原籍派出所开具《户口迁移证》，迁移原因可选“干部调动”。

　　持迁移证、人社局批复、安置登记表等材料至人才中心办理《申报户口证明信》，再前往落户地派出所完成拍照、指纹采集等手续。新身份证约一个月后可领取。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险，可基于你的学历背景、回国时间及单位情况，免费提供初步评估，帮助你判断当前条件是否具备政策适配性，并梳理材料合规要点。

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