留学生落户上海对单位资质、个人证件、社保缴纳及档案管理均有明确要求，凡图人才咨询可为你梳理关键节点，协助识别材料合规风险。

　　申请单位须在上海依法注册、正常经营，且注册资金不低于100万元人民币。无论你入职的是上海总公司还是分公司，均需满足该注册资金要求；若为分公司，还需由总公司出具人事授权书原件。外企在沪分支机构同样适用此标准。单位办理资质审核时，需通过线上填报信息，并由HR前往上海市人才服务中心提交材料，审核通过后方可开通落户申报账户。单位营业执照、统一社会信用代码等证照的剩余有效期须在6个月以上。

　　个人证件方面，户口簿的登记日期（含随迁人员）需在申请日前5年内更新；身份证（含配偶）剩余有效期也应超过6个月。农业户口暂不能直接办理留学生落户，需先完成户口性质变更。

　　社保与个税必须由当前工作单位连续、足额缴纳，补缴记录不计入有效月份。若因请假或人事操作疏漏导致个税少缴、漏缴，可能造成已缴月份作废，需重新累计缴费时长，影响申请进度。

　　落户流程启动后至户口正式迁入前，不可离职。若用人单位无档案保管资质，可将档案委托上海市人才服务中心保管。

　　所需核心材料包括：护照、全部出入境记录、身份证及户口簿（如户籍已注销，需提供90日内有效的注销证明）；留学前国内最高学历证书；教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、学位证书及成绩单；如为进修人员，还需提供国内硕士及以上学历或副高级以上职称证书。根据个人情况补充材料：在沪落户地址证明（自有房产、直系亲属房产或单位集体户）、婚姻状况证明（结婚证、离婚法律文书等）、子女出生证明及计划生育承诺书。部分材料可通过数据共享或电子证照调取，无需重复提交。

　　很多留学生在准备材料时才发现，单位注册资金是否达标、社保个税是否连续足额、户口性质是否匹配，这些细节环环相扣，任一环节不符都可能导致申请受阻。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回情形，可基于你的实际就业单位、回国时间、学历背景，免费提供初步评估，帮你判断单位资质是否合规、材料是否具备政策适配性，并梳理个性化准备清单，避免因细节疏漏延误申请窗口。

　　不确定你的工作单位是否满足100万注册资金要求？或担心社保个税记录存在断缴风险？凡图咨询提供免费初步筛查，帮你确认当前条件是否符合2026年留学生落户上海的政策要求。