留学生创业落户上海，是不少同学在面对常规就业落户路径中“1.5倍社保基数缴纳满1年”要求时，关注的替代选项。如果你正在考虑这条路，需要先确认自身是否符合政策设定的硬性条件。

　　申请通过创业方式办理留学生落户，需同时满足以下要求：

　　一、你本人须为公司法定代表人，且是第一大股东（不含通过股份转让或后期增资获得的股权），个人持股比例通常不低于30%；

　　二、公司注册资金不低于100万元，其中实缴部分不少于50万元，需提供由会计师事务所出具的验资报告；

　　三、企业须在最近连续6个月内，每月均有实际缴纳增值税（或营业税）或企业所得税的记录，零申报税单不被认可；

　　四、企业还需在最近连续6个月为员工正常缴纳社会保险，且参保人员中必须包含除法人以外的其他员工。

　　若上述条件全部满足，你可以选择以创业形式申请落户，此时社保缴纳要求调整为：按1倍基数连续缴纳满6个月即可，无需达到1.5倍标准。

　　很多留学生在规划落户路径时，会纠结于社保基数高、缴纳周期长的问题。而创业落户看似提供了一条“降门槛”的通道，但实际操作中，对企业运营真实性、纳税连续性、用工合规性等审核非常严格。例如，公司是否真实经营、是否有实际业务流水、员工是否真实在职，都是重点核查内容。若仅为空壳公司或社保代缴，即便形式上满足条件，仍可能因材料不实被退回。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前创业主体是否具备政策适配性，协助梳理验资、纳税、社保等关键材料的合规要点，识别因股权结构、实缴比例或纳税记录瑕疵带来的潜在风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的创业公司是否符合留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断企业资质、社保与纳税记录是否满足当前政策条件，理清可行路径。