新版留学生落户上海细则已于12月1日正式实施，有效期至2026年11月30日。

　　相比上一版政策，新政在引进力度上有所加大，部分符合条件的留学人员可不受社保及个税基数和时间的限制直接申请。

　　不同学历背景的留学生对应不同的社保缴纳要求

　　对于大多数申请者而言，需要按照上海平均工资标准缴纳社保和个税满六个月方可提出申请。这一类别包括了本科境外累计学习天数增加为两年的情况，以及硕士境外学习不低于半年的基本要求。

　　具体来看，国（境）外高校博士学位获得者，若累计在外学习时间不少于一年，或属于中外合作办学、联合培养性质且累计在外学习时间不少于一百八十天的博士毕业生，均在此列。国内双一流大学本科背景后取得境外硕士学位，或国内非双一流本科背景后取得境外高水平大学硕士学位，以及境外本科加境外硕士的组合，也适用此标准。

　　针对境外高水平大学本科毕业的群体，同样适用缴纳六个月社保和个税的规则。而对于拥有国内硕士或以上学历，并前往境外高校、科研机构进修或做访问学者满一年的人员，也被纳入这一范畴。

　　还有一类特殊情况需要缴纳一年社保和个税，且需按照一点五倍工资标准进行缴纳。这主要适用于境外本科或境外硕士学位但非高水平大学毕业的申请者，其中本科境外学习不少于两年，硕士境外学习不少于半年，且不包含大专、HND起点等特定形式。

　　在中外联合培养性质的毕业生中，若应同时获得国内与境外学历，且境外学校录取在国内校区或分校学习，其境外学习时间和获得的学分不低于总学习时间和总学分的百分之五十，也需满足上述一年期社保要求。若是境外高校录取利用暑假在国内通过非学历教育获得学分的情况，则要求境外学分不低于总学分的百分之八十。

　　从境外高水平高校毕业的博士，若该校位于ARWU、THE、QS、U.S.News四大排名五百强名单内，则不需要缴纳社保和个税，可以直接申请落户上海。

　　问：哪些博士毕业生可以直接落户而无需缴纳社保？

　　答：毕业于境外高水平高校且该学校在四大排名五百强名单内的博士，不需要社保和个税即可直接申请。

　　问：中外联合培养毕业生的学分要求是如何规定的？

　　答：若在国内校区学习，境外时间和学分需不低于总量的百分之五十；若是暑假国内非学历教育获学分，境外学分需不低于总量的百分之八十。

　　整体来看，新政策对不同学习路径和学历层次的留学生进行了细致划分，明确了各自对应的社保缴纳期限与基数标准。建议申请者根据自身具体的境外学习时长及院校排名情况，提前核对是否符合相应的分类条件。