东方网1月20日消息：据《东方早报》报道，对于申请 ;居转户 ;的人员来说，不满16周岁的子女可随迁户口，但配偶不能随迁的遗憾将得以 ;有条件的 ;弥补，这个条件是首先你是职称人员，其次，你的配偶在沪有稳定工作。

　　昨天，市人力资源社会保障局在对居转户工作进行总结的基础上，制定了《持有〈上海市落户〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》（以下简称《处理意见》），对 ;居转户 ;作了进一步放宽规定，明确了居转户的配偶落户政策，职称人员配偶在沪有稳定工作就可以申请随迁落户。
　　《处理意见》还放宽了居转户人员落户地的规定， ;居转户人员 ;可以申请落户在单位注册地所在区（县）人才服务中心的集体户口。留学生落户咨询我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户。
　　放宽限制一：落户地
　　如果没办法挂集体户口，可直接落户人才服务中心
　　2009年6月17日，上海推出了居转户政策，《持有〈上海市落户〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则正式出台，1年多来已经有10多批人才陆续进入公示。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。市人保局表示，此次出台的《处理意见》是出于发挥 ;居转户 ;政策的作用，吸引更多人才到上海发展的考虑，对政策进行了进一步完善。记者注意到，《处理意见》对 ;居转户 ;的一些限制条件进行了明确或放宽。
　　此前，根据《持有〈上海市落户〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定，申请 ;居转户 ;的人员应当提交的材料中包括：本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证。这也就意味着，如果单位不能挂靠集体户口， ;居转户 ;人员必须拥有房产或是投靠拥有房产的亲属才能落户。
　　市人保局表示，新出台的《处理意见》进一步放宽了居转户人员落户地的规定，提出：居转户人员申办本市常住户口，本人无合法落户地址、单位无集体户口的，可以申请落户在单位注册地所在区（县）人才服务中心的集体户口。
　　放宽限制二：配偶随迁
　　职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户
　　根据2009年出台的《持有〈上海市落户〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定，持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。事实上，由于规定的条件并不明确， ;居转户 ;人员一般只能凭现有引进人才眷属两地分居政策落实户口，即按先来后到的 ;排队 ;办法解决配偶户口问题。
　　《处理意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策，提出：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市技术职务任职资格或技师（一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市落户》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料。