今年4月8日业已连续举办7届的江苏苏州国际精英创业周7月将再拉帷幕。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。记者从活动组织方苏州市人社局获悉，7年来，该活动累计引进2261个人才团队落户当地创业发展，引智聚才效应加速释放。

    一个方形的盒子、一条路径可循的轨道，只要下达指令，小盒子中的物件就可以到达轨道上的相应位置，这个类似于 ;智能小车 ;的产品是沃伦韦尔公司的医院自动化物流传输系统。 ;我们的轨道小车系统成功在苏州、上海等地的大型医院使用，现业务已拓展到西南、新疆、安徽等区域。 ;沃伦韦尔高新技术股份有限公司总经理庄清说，沃伦韦尔成立时只有4名员工，如今成长为一家拥有131人的企业，其间仅用了4年时间。
    庄清的成功是苏州国际精英创业周引才成果的缩影。自2009年以来，苏州国际精英创业周已连续举办七届。统计显示，前七届创业周共有20多个的12600名人才受邀参会，其中博士占比70％，引进、培养 ;千人计划 ;人才88人，江苏 ;省双创 ;人才149人。前七届创业周现场签约项目2477个，落户项目2318个，累计注册资本超过186亿元。
    苏州市人社局相关负责人介绍，通过创业周活动，已有2261个人才团队落户创业。留学生户口户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。对于落户人才团队，苏州除前期引智铺垫、创业扶持外，以来为推动创业周落户企业抱团发展、协同创新，该市还集成政府、企业、金融、高校等资源，创立 ;苏州国际精英创业周落户企业联盟 ;。该联盟由落户创新创业人才自愿组成，致力为企业提供一站式的后期全程跟踪服务。服务内容有私董会、每日微咨询、创新创业微讲堂、 ;资本荟 ;沙龙、 ;汇智未来 ;人才招聘超市五方面。
    ;完备的创业生态链，为我们搭建了难得的发展平台和环境。 ;庄清说，这样的良性互动，将进一步释放苏州国际精英创业周的引智聚才效应。上海将围绕科创中心建设，研究修订居转户、直接落户政策，进一步完善人才引进政策体系。这是新民晚报新民网记者从今天上午召开的人力资源和社会保障工作会议上获悉的消息。
会议上透露，上海目标新增就业岗位50万个，帮扶引领成功创业1万人，帮助8000名长期失业青年实现就业创业，城镇登记失业人数控制在25.5万以内，城镇登记失业率控制在4.4%以内；以新产业、新技术、新模式、新业态为重点，完成职业培训60万人。
此外，上海将推进落实科创中心和人才发展的重大举措，增强人才集聚效应，本市高技能人才占技能劳动者比重提高到31%；社会保障制度体系不断健全，待遇水平更趋公平合理；人事和收入分配制度改革稳步推行；公务员职业素养和能力进一步提高；和谐劳动关系建设推进；依法行政的基础更加扎实，经办服务更加便捷。
作为重点工作之一，会议透露，在人才发展方面，上海将贯彻市委、市政府关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见及相关配套文件精神，加快人才新政落地。海归上海落户派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。同时，围绕科创中心建设，研究修订本市居转户、直接落户政策，进一步完善人才引进政策体系；落实降低中国绿卡申请门槛、R字签证等政策，动态调整科技创新职业清单；突出市场评价、科技创新和产业需求，完善领军人才培养计划。
会议上还透露，在社会保障方面，上海将按照的总体部署，统筹调整各类人员养老金，并落实基础养老金全国统筹方案。此外，配合生育政策调整，修订上海城镇生育保险办法，研究建立与 ;二孩 ;相配套的生育保险政策。（新民晚报新民网李若楠）