人才引进落户问题的热度一直保持着，可想而知，一定有很多人对该方面的知识还是有很多疑问。下面是有关北京工作居住证的问题，市人社保局也给予了相关解答，相信这些问题也是你的问题，跟着小编一起来看看吧!
1 持工作居住证落户北京需要具备什么条件
您好，我已经持有北京市工作居住证三年以上，请问现在有什么途径可以落户北京，需要什么资质和材料，谢谢。
市人力社保局解答： 初次申请引进人才的企业单位应进行企业资质测评，对于企业运营绩效、社会责任和注册资本等各项评价指标加权得分达到60分以上的企业具备申报人才引进单位资格。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。依据京人社调发[2011]40号文件规定，可通过综合测评机制，对经营管理、技术、高技能、创业投资类人才以及居住证满三年的人才，分别从教育水平、年龄、工作时间、工作经历、成就、重要业绩、薪酬个税、受聘时间、个性品质、能力等方面进行评价，测评得分在70分以上可直接引进。具体材料由于测评情况比较特殊，可向企业注册地所在区人力社保局(市属企业集团人力资源部)提出申请后，由他们收集并进入系统测评。
2 单位是高新技术企业，员工可以办理工作居住证吗?
我所在的单位是高新技术企业，公司有部分国有资产，人事部门说我们这样的企业不能给员工办理工作居住证?是这样吗?
市人力社保局解答： 如果您所在单位是中央在京单位，中央在京单位的人事工作权限在人力社保部，北京市对中央单位聘用人员没有人事权。北京市工作居住证属于地方性人才服务政策，中央在京单位不在北京市工作居住证的办理范围。
3 缴税中断会对工作居住证到期续签有影响吗?
您好，请问换工作时对新接收单位的注册时间有什么要求吗?还有到期续签对前三年的完税有什么要求吗?中间因为公司的原因断了一段时间有影响吗?
市人力社保局解答： 对新接收单位的注册时间没有额外要求，只要符合申请单位资格要求即可。三年期间的完税应参照新申请工作居住证时个人所得税情况。如有间断会影响续签，可请单位人事部门将间断的特殊原因，报区县人力社保局转我们，我们研究后再答复您。
4 办理二胎子女工作居住证随迁需要提交什么材料?
您好，现在二胎政策放开的情况下，请问如何办理符合政策的二胎子女北京工作居住证的随迁?在办理时需要提交哪些资料?
市人力社保局解答： 办理工作居住证子女随往时，随往子女系户籍地计生政策范围内生育的，须提供出生医学证明即可。
5 忘记续期如何重新申请工作居住证?
在我单位工作期间，由于某些原因忘记申请续期，后因过期，申请续期未被通过，现在个人账户中已经没有可操作的菜单，单位人事账户中如何将我进行注销。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。注销后是否可以重新申请?
市人力社保局解答： 您的工作居住证过期60日后，可重新申请北京市工作居住证，原工作居住证不用办理注销手续。
以上内容就是小编为您整理的关于持人才居住证如何落户的方案了，不知道您是不是看懂了，小编希望自己的文章能够提供给遇到问题的您一些帮助。如果您还有相关问题或者有其他问题需要咨询，请在线搜索，的会为您答疑。