应届毕业生参加公务员考试,考完试再去工作交社保,这样还算应届毕业生吗?
时间:2023-02-24
今年3月地的考试,假如我是应届毕业生,再考试前没交过社保,考完试交社保了,这样还算应届毕业生吗?
应届生和你交社保没关系。
组织人社和用人单位,需要审查核实你的东西很多,每次考进来的人也很多,这么一件小事,都这么查社保,卡时间点,查得这么细累死人事工作人员呀~
从你毕业起至下一届应届毕业生毕业前,这完整的一年周期的时间里,你都是应届毕业生,交了社保也是应届,不交也是应届。
这一年,你应届的身份是在全国各地、各类公职考试中都不会有争议的。
关于应届有这么一件事是有点争议的。
有的考试和有些地方会将应届毕业生和所谓的“择业期”串联,有的放宽政策至择业期内(毕业两年以里),并将这两届的毕业生都归为“应届毕业生”,有的还会附加一条要求:本人人事档案存放于当地人才市场或人力资源公共服务中心等...
所以,哪怕你超出了1年理论应届年限,但你仍可有被某次公考“划定为”应届毕业生的可能,可以去报“应届生专岗”,免于被常年盘旋在各类考试中的“公考老鸟”抢饭碗。
这个情况毕竟复杂,各地区执行政策、落地政策过程中考量因素也比较多元,具体情况不尽相同,如果你有意这样的岗位,可以早点报名,如实填写,试着审一审,搏一搏单车变摩托嘛。过不过,最终解释权在公权力,但是我可以负责任的告诉你,还是有一定可能的。
这样,你就有两年应届了...
要珍惜“第二春”,跳出两年外,就不可能再被归为应届毕业生这个范畴了...
应届毕业生毕业两年内不签署劳务合同都算是应届生。
如果想以应届生的身份考取公职人员,在成功入职之前都不能缴纳社保的,一旦缴纳了社保的话,后期审核那一关没办法通过的!
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毕业两年之内都是属于应届生的。
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应届毕业生参加公务员考试,考完试再去工作交社保,这样还算应届毕业生吗?“从你毕业起至下一届应届毕业生毕业前,这完整的一年周期的时间里,你都是应届毕业生,交了社保也是应届,不交也是应届。”
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