应届毕业生和往届毕业生报考公务员的时候，在部分岗位上是有显著区别的，主要表现为能报不能报的问题，另外就是上班以后工资定级的问题，除此之外并无其他不同。大学应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，公务员报名考试时，毕业两年未就业的往届毕业生视同应届毕业生。

应届生和往届生考公务员的区别：

应届生：

(1)国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。

(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。

往届生：

有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

国考省考公务员考试内容区别：

1.命题组织模式不同

国考有自己的命题组，由命题专家统一命题，题目质量较高。但地方没有足够的人力、物力、财力去组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库，这也方便了大家，可以从题库中练题。

2.考试科目大体相同，但细节有所差别。

公务员考试包括笔面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省级以下两类试卷，部分职位加试专业科目，如证监会、银监会、保监会以及外交部。

3.省考公共科目会有些许差别

江苏省考会多带带列一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等。

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