我觉得之所以非全日制研究生就业，目前在社会上遭到歧视，首先是因为非全日制研究生这个项目第一批非全日制研究生就业的研究生是前几年刚刚实行的，很多人还可能因为很多人第一批非全日制研究生就业他们都不知道研究生还有非全日制的所以说认可度在社会上肯定是比较低的，这是；要读非全日制研究生的学历是研究生学历，比本科学历高一个层次，在找工作提薪考公务员等各方面都占优势而且，非全日制研究生只需在节假日上课，对于已经参加工作的人来说，非全日制更加适合他们，还是有必要读的非；非全日制研究生可以获得硕士学位证书和学历证书，这相对于之前的职能获得硕士学位证书的在职研究生来说，是很大的进步，而且我国很多企业还是以看学历为主，这样说来，其实非全日制研究生的竞争力还是很强的；举个例子，广东省已有政策，博士及博士后层次的进珠海落户就业，每年补贴额度高的惊人，这在几年前是不敢想的所以如果你将来是从事高新科技领域的，学历越高越好，用读研读博的时间获得的国家补贴都不一定比本科后直接上班。

相较于全日制研究生，非全日制研究生的确含金量相对较低，毕竟当初考研难度决定了二者的差异，但是对于绝大多数专业来说，非全日制研究生的学业压力更低，课题研究不会特别难，此外非全日制毕业压力更小上述优点已经足够弥补了；非全日制研究生受国家认可社会承认非全日制研究生和全日制研究生的培养标准是相同的，毕业后取得的双证都是具有同等的左边法律右边效力，并且都是受到国家认可以及社会承认的，未来在升职加薪以及评选职称方面都很有帮助不仅如此；浙江大学非全日制研究生招生类型主要有两种，分别是同等学力和专业硕士两者都是参加国家组织的统一考试浙江大学同等学力申硕毕业获得硕士学位证书专业硕士毕业获得毕业证和学位证两者都是国家承认的，学位证书在面对找工作；首先，全日制学校毕业的是国家和私人单位都认可的研究生学历非全日制则是部分国企都不承认其学历，私企则是完全不承认原因在于，从高中时代开始，到大学毕业，再到考研，这才是能上全日制学校的研究生而从中专，或者高中；首先，可以很肯定的就是非全日制研究的毕业证书对就业是有帮助的，而且帮助还很大非全日制研究获得的毕业证书可以提升自身的学历，使本科专科学历的人员直接达到研究生的学历此时之外，学员获得的毕业证书还可以参与评选职称。

答非全日制研究生毕业要求，2017届的第一批非全毕业属于应届生祝学业有成步步高升；2商丘市关于全日制和非全日制研究生相关政策，在关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知文件中已有明确规定，并在公务员招录和企业事业单位公开招聘活动中逐步得到了落实3关于2019年北京市民政局所属事业单位第；根据有关数据统计，2018年被强制研究生招生人数为3625万人，在读的全日制研究生为万人，职业生为2552万人如果这么多非全日制研究生在就业市场上被被歧视对待，影响是全方面的早在2016年9月，国家教育部办公；不是应届生身份，第一学历必须是全日制这个看公司要求吧，有些公司要求严格就是只要全日制的学历，但是本来全日制跟非全日制的学历都是国家认可的一学历的重要性1就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科；目前研究生找工作的主要优势在于一些有学历硬性标准的工作，对于这些工作，他并不关注你是否是全日制研究生，所以非全日制研究生也好找工作。

此外学员们能以非全日制研究生身份报考公务员，国家机关，国企的工作单位，或竞聘企业单位，达到稳定就业目的总而言之，第一批改革后的非全日研究生还未毕业，所以未有准确数据做研判但是从我国政策扶持以及在职考研趋势来看；全日制研究生和全日制研究生进行统一考试后，对学生选拔的要求明显提高，这也是非全日制研究生的含金量有了一定的提高从近两年全日制研究生入学情况来看，考试分数高的上班族也可以选择非全日制研究生来兼顾工作和学习，因此不能；在职研究生就业的前景是非常好的随着国内高等教育的不断完善，每年社会如潮水一般涌入几百万的本科大专毕业生，造成了就业压力的空前强大在职研究生毕业后可以或是硕士学历和硕士学位，这在求职时会占据很大的优势，可以；一是因为工商管理可以说是近几年最热门的招生专业之一，非常适合管理层学习另一方面，如今非全日制的含金量也在逐渐提升，随着政策变化，相信未来不会比全日制差太多因此，现阶段报考学习工商管理非全日制硕士还是非常不错的。