自从我在知乎上偶尔回复一下关于询问在美国读博士或者传播学类的(communication,mediastudy,advertising,publicrelations,etc.)的博士的问题，陆陆续续有一些人私信我问一些问题。

最普遍的问题就是：就业如何。

我特别能理解问这个问题的初衷，但却也觉得这是个世纪大难题。我觉得任何人在面对任何行业的就业回复：“不错！好找工作！”“不好找！”都是有些不负责任的。因为如今的高学历就业已经远远远远不是文凭说话了，而是简历说话，而且评估的项目越来越清晰，简单，粗暴。我想把这几条能回答“如何读传播博士毕业后好找工作”的要求简单提下，也侧面反映，我们读博士几年都在干嘛。此条仅针对找大学里工作，虽然概括了差不多90%以上毕业人的出路，但是我不否决还是有除高校外其他工作的。

1.Publication.除非你就想要去teachinguniversity（差不多一学期教四门课），否则发表的论文数量，质量，就是评价的第一标准。一般researchschool一学期教2-3门课，给你剩余做研究时间越多，研究压力越大，对这方面的重视也越高。如果你有想去teachingschool的，看下一条。

2.Teachingexperience.既然是去高校，教书不可避免。即使是researchschool也得看你到底能不能教书。特别对于我们这种英语非母语的人。说到这点，就回到说，如果你想去teachingschool，那么就一定要用经验来弥补不是母语的不足。因为，这点不足，真的基本是会越来越小，却是跟随你一辈子的（我爱汉语！！）

3.Service.作为一个学生，这点能做到的是有限的，参加个学术会议啦，学院活动组织下啦，review文章啦，都算在内。因为学术圈是个peerreview的圈子，所以需要大家有这种奉献精神才能把这个环境维系下去，但是作为一个学生能做到的比较有限（一般journal的review还是会让已经获得phd的人来做），所以未来雇主也不会苛求。

基本上以上三点就形成了找工作的关键。还有一些细节以后补充吧。要知道后两点不太有量化的标准，但是第一条可是清楚明白，这也就是为什么博士生涯里总有做不完的事情的原因。

共勉。