新人求问 211测绘研究生签到上海铁路局新长工务段,请问发展前景如何?
时间:2023-02-08
本人是17届应届测绘研究生,签到上铁局新长工务段,签的时候很急,什么都没问,不知道什么情况,现在求问各位前辈,以后发展前景,以及新长工务段怎么样?如果不好可以换工务段吗?
国企就那样,据说工务段很累,不过你是研究生,晋升应该不赖
谢邀,国企的工作环境和其它企业不同,如果是距离家比较近,这倒还可以。研究生的身份在下面锻炼一段时间也就上去了。但人文环境,工作氛围你要做好心理准备,目前做管理层的是我们父辈的人,当兵出身的老师傅比较多。事在人为吧,踏踏实实努力肯定会干出一番事业来,看你的意志力。
研究生别来上海铁路局了,首先他招你就漫无目的,随便问问就把你招进来,你问他关于工作情况他啥也不知道,单位有没有适合研究生的岗位也不知道。其次工务段就一群粗人,我在单位就因为一点小事被新长工务段围殴,就在铁路局单位里面,真是难以置信,你一个研究生觉得来了这个地方觉得能有好发展吗?最后,你要是来图个稳定混混到没啥事
近期获知国铁在关于招收大学生、培养新职方面的政策有了一些变化
政策总体是招生和培养程序更严谨了
But,
对于2020年之后(含2020年)入职的铁路新人,最大的喜讯(特指第一条)是:
1.本科及专科毕业生的试用期由之前的一年缩短为半年;
2.计算机专业只招本科及以上学历;
3.本科生现场操作技能岗位(即一线生产岗位)最低工作年限为定职后满4年,不满3年不得选拔到管理和专业技术岗位。
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来这快一年半了,发现依然有很多师弟师妹(学弟学妹)时不时关注着这个回答,为了及时传递正确信息,保证可爱的你们有更准确的定位与选择,现就你们最关心的薪资待遇重新跟进说明一下:
铁路工资按岗位工资分档,一岗一薪,硕士研究生试用期2个月即转正,本科生及以下学历见习期1年即转正,试用期/见习期工资和奖金均减半。
以助理值班员为例说明:转正后,学历区分不大,硕士、本科、专科到手工资平均都在6~7K/月。月奖金波动比较大,在保证安全无事故的情况下,一般下半年的月奖金比上半年高。
另外,
1.铁路目前趋势,每年工资会上浮7~8个百分点。
2.助理值班员是行车系统里面最低级的岗位,so,上面的岗位工资你自己逻辑推理一下,肯定是只能高不能低的啦。
3.至于节日福利,每年中秋、春节会各有一波,发的形式不一,米面油之类的。除夕夜班的貌似有两百大洋的现金红包。
4.年终奖是存在的,但你首先要成为科级管理人员。
5.(没货了,期待日后再补充吧)
——————分割线,以下内容为原回答——————
谢邀,我的身份可能让你失望了(我是211安全专业研究生,也是今年签的上铁,不过签在了淮北车务段)。但我还是把我知道的都分享给你们。
薪资待遇(淮北车务段的,不同地区可能会有差别,但我认为不会有比淮北更低的了):研究生试用期2个月(有人说是3个月),本科生是6个月还是1年记不清了。转正后,到手4K~5K/月(五险一金去掉之后),其实按月薪/当地房价这个指标来看,性价比还是有的。
升职与调动:铁路系统目前虽然已经或正在改革,但基本上还是原班人马,风气跟以前差不了很多。也就是说如果你有关系,升职快,否则,慢的很,可能一个有关系的本科生比没关系的研究生升职更快更高,所以要做好思想准备。工作调动基本上是不可能的,尤其是段与段之间的调动,但有关系或者家庭或个人特殊情况例外(截至目前,淮北车务段从杭州那边引进了一个研究生,这也属于工作调动吧,不过听说好像他家在淮北或者家庭有特殊情况)。
2016年秋季是上铁第一次从非铁路院校招生,招生规模挺大,好像是一千八百人左右。毕竟是铁老大,招牌还是很吊的,所以招生基本不谈待遇甚至挤破头,本来刚开始要求并不多,但应聘的研究生太多,后面直接要求双211,而且不要女生。对于我们这些第一届即将入路的小鲜肉来说,铁路局各种工种还搞不清,那么,就顺带科普一下(见下图):
看到最后一段话了吗?所以,如果愿意吃苦,不那么急功近利,能熬得住的小伙伴,还是可以考虑入路的。
就没有人问我会不会入路吗?我的回答是:会。
祝你好运,也祝我好运。
谁来铁路谁后悔。我这话就放在这儿,看看能有多少赞,哈哈哈。
重要的事说三遍!
如果你爸不是处级以上,你别来铁路!
如果你爸不是处级以上,你别来铁路!
如果你爸不是处级以上,你别来铁路!
铁路是一个大粪坑,谁来谁知道。
都是一堆low逼,管理水平低下,平均学历差不多高中吧,招一个211硕士进去干嘛?进去给领导端茶倒水啊!
一群老头子做管理,动动脚趾头想一想,年轻人在里面能干嘛?除非,你爸……是李刚………不然,奉劝大家,还是别去了吧……………
真想不通,这年头还有211硕士进铁路………哈哈哈哈哈…笑死我了……………
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