2021届应届生，先后经历了寒假延长、开学推迟、春招缩招、远程笔面试，临近毕业还要再加上一个线上答辩，不得不说这届毕业生真是太难了！受疫情影响无法按时毕业的学生虽然可以适当延期毕业，但是仔细算算明明2年的应届生...
何止是值钱，把应届生身份利用好了，毕业2年内，完全可以：直！接！领！钱！我身边那些领了补助的朋友，刚出来工作就从没问父母借钱过渡，今天大白就将毕业生补贴汇总给你们，把福利政策了解清楚，自己的毕业生身份就是一台短期ATM机。我有个应届生同事，毕...
许多大公司不喜欢社招，宁愿校招一批年轻人自己培养，而应届生就是最适合的人选，应届生是这辈子最大的一次优势，也是最后一次，所以显得更加值钱。那么为什么应届生身份如此重要？应届生身份有什么用？下面八宝网小编带来...
原标题：为什么应届生落户上海比往届生容易？首先，落户的意义不是更换一个户口所在地那么简单，户口代表的是一个城市公共资源的权益。为什么上海落户要求很多，却始终有人渴望落户上海呢？原因就在于上海在国内城市中的特殊性和资源优势，因此，上海户口才会显得稀缺和珍贵，......
昨天看非你莫属5月6号那期，最后那位清华理科男说it界的平均月薪水是20k/m，而我们普通本科院校普遍认为it平均薪水是3k/m，是什么造成这么大的认识差距？在我们批评教育的同时，更应该批评教育培养的大多数人。我不知...
*本文转自知乎校园很多同学上了大四之后，开始在考研与就业之间徘徊不定。在校园招聘会开始的时候，更是心猿意马忍不住想去参加看看。都说金三银四，金九银十，似乎上半年的校招水平整体上要高一些。而且，应届生身份也备受大多数企业的青睐。那...
作为职前教育从业者，我来告诉你，你的应届生身份价值百万！我为什么会这么说呢，因为我遇到过太多的同学因为对自己应届生身份的不了解，而错过了毕业找工作的最佳时期。尤其是留学生把自己当作国内的应届生一样去对待！先来看一看我的一些学生对应届生身份的疑惑：1.请问留......
第一，是基于政策和外部环境的考虑。不少国企每年都有招聘任务和指标，在某种程度上也算是国家为了稳定和促进大学生就业。毕竟现在大学生就业也是一项政治任务啊，各大高校和地方政府都非常关注。第二，是基于自身人才的需求。现在国企也重视人才发展的，尤其是好的国...
以下为山东大学海外人才引进，青千是五十万年薪.山东大学2019年诚聘海内外优秀人才-人才招聘网山东的人才引进待遇还是不错，看看待遇就知道了：1、威海荣成市引进优秀青年人才60人，报名时间：2022年5月23日0...
为什么央企和国企更愿意招收应届生，却拒绝往届生？原因太现实找工作一直是让我们很头疼的事，对于工作的选择，每个都有不同的看法。但是对于国企和央求是很多人想进去的企业，一般的话，不管是工资还是福利都是比较好的。很多人都会尝试去央企和国企面试，但是对于已经毕...
晚上想想千条路，早上醒来走原路。应届生不考公，你想什么时候再考公？考公不及时，晚后徒悲伤，应届生身份多么“吃香”，你可能还不是太清楚。大部分同学，在成为往届生的时候才知道应届毕业生省份的重要性，追悔莫及，错失好工作。左边offer右边...
我们在网上看到很多知名的央企、国企每年都在招聘应届毕业生，那么他们为什么不要有工作经验的社会人才呢？比如银行系统、电力系统、烟草系统、通讯系统等国企，每年花费大量的精力到各个高校做校园招聘，而且要求中写明了只招收应届毕业生，这让很多错过应届生身份的学生...
最近在知乎上有一个话题引发网友热议，「为什么互联网大厂都在争抢应届生，应届生去了就能带来高产出么？」，61万的浏览量让这条话题瞬间登上了热搜榜。为什么大厂喜欢应届生？有网友做了比喻，企业抢人才和投资是一个道理。投资的本质...
在上海，为什么外地人办居住证这么重要?记得我13年12月来上海实习的，实习了半年，14年7月正式入职，在上海上班了，但是我在上海买房前，都没有办居住证，那居住证，那么麻烦，还办个锤子啊，有那时间，多打几局王者不香吗？而且我那时候真没打算在上海长期待，上海这......
如果真的要做好自贸港，海南应该做到降物价，提高基础设施配套，提高人才待遇，打击房地产泡沫，一切都只为一个重点“人才引进”。如果你觉得人才引进已经做到的，那你可以问一下你的海南高学历同学是在大陆还是就在本地，如果本地人才都留不下，外地人才又怎么会来？...
亲口问了一个省级移动公司的人力资源招聘经理，是否以后可以通过社招的渠道进入，他的答复是，我们只招收应届毕业生。同样，国家电网的省级单位，也都没有看到有社招的。国企主要是招应届生，但是也会社招。全文2000+字，以自身的经历来讲述为什么国企更喜欢...
对于毕业生来说，在毕业之后面临的最大的问题就是就业，毕竟每年大学生数量都在不断增加。找工作难，若是想找到一份心仪的工作更难。大多数人都更加倾向于一份稳定的工作，进入国企和央企是大多毕业生的目标，薪资和工作性质都很稳定。不用担心被解雇，只要...
认识的好多人都是研究生或者博士毕业1到3年以后才考进去的完全没有关系，而且也不是什么特殊的技术岗位，不知道为什么和传说中的只有应届生差距那么大实际上限应届生的岗位从数量上说反而是很少的，之所以说喜欢招应届生，那是因为好岗位要应届生，典型的就是国考，省考和地......
对于毕业生来说，在毕业之后面临的最大的问题就是就业，毕竟每年大学生数量都在不断增加。找工作难，若是想找到一份心仪的工作更难。大多数人都更加倾向于一份稳定的工作，进入国企和央企是大多毕业生的目标，薪资和工作性质都很稳定。不用担心被解雇，只要自己不犯太大的错误......
在人才引进方面上海的政策要优于大部分城市。人才是城市发展的根基，上海作为大城市更是敏锐地察觉到了这一点，所以，为了城市的发展，上海在引进高端的人才上也是出台了很多优惠政策，“落户”就是最有力的证明。上海又称“魔都...