中国留学生海内外就业都面临激烈竞争
时间:2021-12-30
近日,由中国与全球化智库研究编著、社科院社科文献出版社出版的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016)》在京发布,调查数据显示,中国留学生海外就业和回国就业面临的竞争加剧。留学生落户由公安机关户政管理机构制作,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称,计家为户,计人为口。
有关专家指出,随着社会对海归就业的关注度提升,海归光环在媒体报道中已经逐渐暗淡。中国留学生海外就业面临竞争加剧的现实情况。一方面,中国留学生群体数量庞大;另一方面,随着国际留学生的数量不断增加,各国收紧工作签证制度,国际留学生完成学业后在留学所在国继续工作的可能性在变小。
因此,越来越多的留学人员考虑回国发展。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。到2015年底,我国各类留学回国人员达到40.91万人。随着留学回国人员数量激增,他们相互间面临激烈的竞争,与国内大学毕业生的就业竞争也更加激烈。根据中国与全球化智库中国留学生回国就业调查,85.9%的海归能在6个月内找到工作,其中3个月内找到工作的占68%。
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