留学生心酸自曝：5年140万学费，回国月薪4500？

时间：2023-03-02

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曾经大家出国留学

都是为了见识不一样的文化和世界想增强自己的求职竞争力

回国后拿下高薪左边offer右边

但是现在越来越多的留学生回国后做前台、公务员也考不上

甚至薪资比想象中还要低一大截到底是哪里出了错？

一名不愿意透露真实姓名的倒霉男子，在网上讲述了自己在美国这几年的支出与回报非常不成比例的经历，让很多留学生看了不禁大喊：原来小丑竟是你和我？

这名男子就读于爱荷华大学（2021USnews排名No.88），为了在美国就业，二年级末由商科转入计算机科学专业（以高薪资、好就业而闻名的专业）。没想到计算机难度大，编程技术学的很烂。很难找到计算机相关的工作，不过他认为自己的优势是懂得美国的商业模式和英语口语不错。

回国后，这名男子根据自身优势求职外贸工作，面试了十几家公司，但基本都只给他开出了4000左右的月薪。其中一家公司的老板还表示，看在是美国海归的份上，加500元，开出4500元的工资。

这还不是最惨的，最惨的是该企业老板告诉男子，不要以为你是美国海归，就在我们企业看其他人低人一等，如果我发现你对别人很傲慢，我可就让你好看！

可他一年的学费大概是17万人民币左右，而生活费机票及吃住，一年大概是10万人民币，那么大学四年费用就是120万左右，加上高中费用20万，总共花费是140万。

不过网友们不太买这个巨大落差的账，发现了其中的槽点：编程是CS专业的基础，你学的烂还有理由了？国外镀金就能小看我们国内985吗？

我说这位同学，既然心里很明确自己的编程能力不好，就不能好好做一个求职规划，去弥补不足或者衡量自身技能与岗位的匹配度吗？

新一代内卷大无语事件来了：卷烟厂流水线上的操作工，竟然超过30%都是研究生？？？

这可真是离谱他妈给离谱开门，离谱到家了。河南中烟今年录用的一批毕业生中，149个名额里面，只有4个专业管理岗，4个技术岗和6个销售岗，清一色的研究生，有985、211，还有留学生。

另外的135个岗位，全部是一线生产操作岗，分布在河南中烟在各地的卷烟厂，顾名思义，他们在一线的常规工作就是制丝和卷包。

就这135个一线岗位的竞争也是很激烈的，里面30%的研究生，专业覆盖从工科的机械、计算机、信号，到商科的财务、金融、会计，文科的汉语言、广播电视、马克思主义，而其中真正烟草相关的专业，只有3个，毕业院校也不乏人民大学、武汉大学、河海大学、英国曼彻斯特大学等top级名校。

不过烟草公司的薪资待遇是真的高，而且先不说薪资，北大毕业生卖猪肉、清华硕士女当保姆、海归博士应聘街道办，这些年也屡见不鲜，人大、武大、海归去卷烟厂流水线工作也就没什么奇怪的，毕竟烟草工作就相当于公务员工作。不但是铁饭碗，年薪还不低，三线城市卷烟厂新人税前年薪都有15万。

财政部经济建设司2020年公布的中国烟草总公司2019年度工资总额情况中可以看出，在岗职工年平均工资可以达到18.67万元。这是什么概念呢？也就是说烟草公司的年薪超过了80%在一线城市打拼的白领工资水平。

除了薪资待遇高出普通岗位一大截之外，烟草公司的稳定程度也是大家挤破头想要进去的原因之一。烟草公司职工一般是终身制，进去就拿稳了铁饭碗，而且埋头做好自己的事情就行，没有公务员那么累那么烦，并且还有很大的几率让自己的子女也优先进入到烟草系统当中。真正的一人入职，造福族谱。

能进入到卷烟厂流水线的海归已经是很幸福的了，毕竟还有很多人像那位4500男子一样，回国很久要么找不到工作要么薪资很低，想找到合适满意的工作，太难了。

在专业知识能力差不多的情况下，本来拥有海外生活经历、经过多元文化熏陶的留学生比国内学生一定程度上更占据优势。但2021年留学生的回国就业竞争却极为激烈，面对史上最大左边海归潮右边，就业压力成为每位归国的留学生最担忧的事情。

难点一：国内外毕业生人数激增

今年2月份全球职业发展数据库WokSop发布了《2021留学生归国求职意向调研》，该调研向2021年应届毕业留学生发起，共12万人参与调研。

结果显示：2020年留学毕业生已达80万人，2021年希望回国就业的海外留学生相比2020年数量增加了48%。

5月13日，在教育部举行的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉指出，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，和去年的874万的毕业生人数相比，同比增加35万。根据中国教育在线发布的《2021年全国研究生招生调查报告》显示，2020年报考国内研究生的人数为377万，全国高校招生人数至多不超过150万人。

难点二：对国内就业环境不熟悉

中国正处于快速发展阶段，政策、就业形势瞬息万变。多数留学生出国就读硕士（1-2年），也有相当一部分同学就读本科+硕士（4-6年），长时间与国内市场脱节，有可能对国内市场发展的理解存在断层，信息渠道获取有限，求职时经常受信息差所限。

留学生们在国外所学习和讨论的案例、积累的经验，以及当地行业发展的方式难以直接套用在国内工作中。猎聘《2020海归留学生就业洞察报告》也显示出同样的问题：58.65%的海归留学生认为自己缺乏对国内行业、公司和职位方面的理解；51.13%的海归留学生表示缺少相关实习或全职工作经验。

难点三：过分扎堆，加剧岗位内卷

猎聘《2020海归留学生就业洞察报告》调研数据显示：海外留学生更愿意在国内区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高的一线与新一线城市发展和就业。北京和上海两座城市是大多数人的首选，其次是深圳和广州。

除城市选择扎堆外，归国留学生的行业、职位选择也扎堆严重。超5成学生会选择金融、商贸、互联网行业，还有一部分学生受疫情影响，选择医药行业。WokSop统计了2021海外留学生归国求职最关注的10家企业，分别是阿里巴巴、亚马逊、苹果、欧莱雅、宝洁、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰集团以及字节跳动，其中29%的归国留学生将阿里巴巴作为首选。