留学生落户上海问题二:留学生的累计待业时间怎么算,是以拿到毕业证之后开会时计算吗?
时间:2023-03-07
留学生想要办理上海落户的时候,需要依赖与公司的申请,而上海留学生落户政策对于申请人的公司同样有很多要求。所以公司对留学生的落户会产生直接的影响,那么什么样的公司符合留学生落户的要求呢?在分公司工作能申请落户吗?
回答:留学生毕业之后,第一份工作是在国外的公司对申请落户没有影响。
但是如果毕业回国以后,第一份工作是外地的,那么就不能再按照上海留学生落户的要求落户上海了。
回答:不是的。
留学生累计的待业时间,是以学业结束之后,回到国内的时候,开始计算。
如果学业结束之后,没有回国,那么累计待业时间为零,直到回国才开始计算。
回答:不仅社保基数不一样,连续缴纳的时间也不一样。
如果申请人的学历是国内211或者是国外世界前500的话,那只需要在同一家公司连续交不低于1倍基数的社保满6个月。
如果申请人的学历即不是国内211,也不是国外世界前500,那么就需要申请人在同一家公司,连续缴纳不低于1.5倍的社保满12个月。
留学生在上海办理落户的时候,除了社保和学历之外,对于工作的公司资质也是有很高的要求的。
那如果是在一家分公司工作,还能申请办理上海留学生落户吗?
总公司是外地的,但是在上海开设了分公司,这种情况在上海很常见,判断能否办理落户的标准要看以下3点。
劳动合同是和外地的总公司签订的还是和上海的分公司签订的,如果是和外地的总公司签订的,那就不能申请留学生落户。
上海的分公司,有没有在上海办理工商注册登记,只有办理注册登记过的分公司,才能申请落户。
社保和个税是不是在上海缴纳地的,由于是分公司就可能会存在社保和个税缴纳的问题,只有社保和个税都是由上海分公司缴纳的才可以。
这一种只要是在外地的分公司工作,不管公司的资质如何,都不符合上海留学生落户的办理要求。
1、市行政区域内注册登记:公司必须为上海市内注册登记的。
2、注册资金在100万元:企业的话,注册资金不少于100万人民币(外资企业的话,需要按照现在的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币)。
3、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险:存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的,包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
如果签约单位上海分公司,总公司注册资金需要100万以上(含100万)。(备:同时总公司需要出具人事授权书原件)。
其他注意要求:
1、许可经营的类公司,另须提供相关主管部门批准的许可证书。
2、外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
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