引导语：伴随着2021年毕业生毕业仪式落下帷幕，据预计2022年高校毕业生将会超过1000万，这个数字也令不少毕业生感到深深的担忧，随着高校毕业生人数的增长，就业竞争压力也随之增加，有的毕业生回到了家乡发展，但更多的还是选择定居在城市工作。

　　

　　

今日不少城市为引进优秀人才，迎合政府扶持政策，纷纷做出了人才引进政策，并向高校毕业生伸出橄榄枝，欢迎他们积极加入城市建设中来。这对于城市引进人才和毕业生的就业发展两个方面来说都是有着积极的作用。

　　

但随着人才引进政策的不断完善和落实，各个城市的招录标准也渐渐严格起来，不少毕业生也无奈表示，现在在心仪的大城市发展，竞争越来越激烈了。

　　

　　

由于毕业人数的增加，储备人才的严格标准，这对于即将毕业的2022毕业生来说是个不小的挑战。那么面对这样的窘境和严峻状况，学生该如何做来凸显自身竞争优势呢？下面我们来细细去分析一下。

　　

01报考尽量选择心仪城市

　　

在本次上海引进人才招募名单中，上海市的高校占比较大，这说明各个城市引进人才政策还是对其本城市有偏向的，这提醒我们如果学生未来想留在大城市发展，在高考或者考研报考填志愿时尽量选择自己心仪的城市，这对于自己能留下来发展的机会是比较大的。

　　

　　

02提升自身学历

　　

提升学历对于每个学生来说起着重要的作用，高学历往往可以找到更好的工作，有更高的收入。伴随着高校毕业生人数的增长，学历高往往可以在成千上万的学生中成为佼佼者，成为各大企业及政府首选的高材生及政府人员。

　　

可见，提升学历是提升自我竞争力的一个有效途径，因此，对于想要留在大城市发展的学生来说，考研或者考博也已成了当今的趋势。

　　

　　

03大学期间注重综合能力

　　

对于那些不是双一流毕业的大学生来说，没有名校光环的他们与985高校毕业的大学生竞争机会是较小的，因此综合能力自然就成为了提升的关键。

　　

毕竟各大企业对于大学生的综合能力还是较为看重的，对于没有名校头衔的大学生而言，在大学期间努力学习自己专业知识以外，还要提升自身的社会实践能力以及创新创业能力。

　　

　　

04不断提升自身专业知识

　　

虽然说大学课程已经结束了，但这不代表着专业知识不再去学习和实践了，机会总是留在有准备的人的手中，学识的提高对于进入企业还是竞争选拔人才都是大有好处的。

　　

在毕业后，积极参加社会实践活动，力求可以成功应聘到一个心仪的企业和职位，这样在企业中不断的磨练自己，学习到更多的就业本领，进而在企业中去得到提拔并站稳脚跟。

　　

　　

05进行有目标的实习

　　

虽然说在大学四年中刻苦学习专业知识是重要的，但是实习也是关键的一环，因为专业知识毕竟是书本上的知识，以后参加工作终归是要步入实践中去的。

　　

所以说自己有目标、有方向的选择企业，并在企业中不断提升自身能力，知道自己喜欢什么，并适合哪个职位。长此已久，这会形成自身的竞争优势，这对于以后就业择向和竞争力来说是个有效的选择。

　　

　　

06有持之以恒的精神

　　

有很多学生在竞争选拔中就草草放弃了，可能是因为自己的学校不够好或者是自己心理素质不够强，这样的结果是令人可惜的，实际上，选拔人才不仅考量你过硬的专业知识，还考量着你心理素质够不够硬。

　　

虽然说竞争压力很大，但是我们要对自己自信，不能半途松懈，也不能半途放弃，既然有了方向，选择了这条路，我们就要坚定的走下去。

　　

　　

总结：

　　

面对如今险峻的就业形势，毕业生的就业机会也提升了一个难度，各个城市的人才引进计划在推行着，学生们也要朝着目标，严格要求自己，不能松懈。

　　

首先，有方向的去选择报考城市，这决定了你毕业以后在哪定居，其次，毕业后要积极提升自己的社会实践能力，专业知识和实践能力相结合，就会有更多的收获。再者，一毕业不代表我们停止学习，继续提升自己的专业本领，同样自身的竞争优势也会得到凸显。

　　

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