12月18日，全球化智库（CCG）与西南财经大学发展研究院、社科文献出版社联合发布《中国留学发展报告（2017）》。报告指出，随着出国留学人数的不断增长，海归学历的含金量不断下降，就业压力进一步凸显。专家表示，随着海外文凭光环褪去，留学生和准留学生需要深入思考留学的价值与意义。

　　

教育部数据显示，2016年留学归国人员数量继续增加。报告还援引全球化智库（CCG）对海归群体的调查指出，普遍为独生子女的80、90后留学生，回国发展的主要原因是“与家人团聚”。

　　

家庭团聚成留学生归国最主要因素

　　

教育部发布的最新数据显示，2016年，我国留学回国人员达43.25万人，超过8成留学人员学成后选择回国发展，较2015年增加了2.08万人，同比增长3.97%，较2015年增速有所放缓。

　　

值得注意的是，2016年海归增速再次高出当年出国留学人数增速1.75个百分点，海归人数与出国留学人员数量之间的差距有所减缓，但人数差距仍然存在。

　　

全球化智库（CCG）在2017年对海归群体的调查显示，90后占受调查者数量的53.3%，80后占受调查者数量的42.3%。

　　

数据显示，海归受调查者为独生子女的比例超过70%，有70.6%受调查海归认为，“与家人团聚”是其回国发展的主要原因。

　　

报告指出，80、90后普遍为独生子女，出国留学对于家庭的影响相对较大，回国发展有很大的因素与家庭团聚有关。

　　

　　

愈六成留学生出国后更爱国

　　

在社交媒体中，不少留学生表示，出国以后对祖国的热爱之情明显增强。全球化智库（CCG）的调查也佐证了这一点。

　　

在对留学生出国后爱国情怀的调查发现，有62.7%的海归认同“出国以后更爱国”；29.8%认为“说不清”；有7.5%的受调查者不认同这一说法。

　　

报告表示，随着中国经济飞速发展，中国公民的民族荣誉感和自豪感也与日俱增。中国留学生已成为中国形象的代言人，也扮演着维护中国尊严的重要角色。

　　

　　

海外文凭光环褪去，留学价值需深入思考

　　

报告指出，随着留学的平民化发展以及大规模“左边海归潮右边”的到来，曾经光鲜亮丽的海外文凭也已经不再是就业的稳妥保障。褪去“光环”后的海归正在面临着就业压力的严峻考验，海归就业进入“青铜时代”。

　　

全球化智库（CCG）主任王辉耀表示，面对海归就业的“青铜时代”，留学生和准留学生需要深入思考留学的价值与意义。一方面，留学并不是万能的，留学仅仅是通过另外一种方式或者渠道来获取知识和技能，所以对于出国留学需要有准确的定位，即通过留学希望获得哪些成效，有哪些方面可以提升；另一方面，留学前及留学过程中的规划必不可少，社团活动的参与、实习机会的把握以及社交能力等都应当是留学生在良好地完成学业的同时，需要重点关注的发展机会。

　　

王辉耀认为，面对越来越国际化的中国市场，仅依靠留学文凭而“裸归”的海归群体，可能会在就业发展阶段遇到更大的困难。

　　

【记者】王诗堃

　　

【校对】冯志坚