广安人才引进政策及租房购房补贴新规定
时间:2022-12-16
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!
本次广安的人才新政,包含实施产业顶尖人才(团队)、实施急需紧缺专业高层次人才、实施本土人才等10项计划,共有科研攻关资助、培训资助、安家补助、岗位津贴等42个政策支持点。其中,实施产业顶尖人才(团队)计划,最高给予1亿元综合资助。
《若干措施》即人才新政,共包含10项计划,既有对人才的支持,也有对平台的支持,支持项目多、标准高、范围广。其中,实施产业顶尖人才(团队)计划,最高给予1亿元综合资助;实施急需紧缺专业高层次人才计划,共11项支持措施,安家补助从原来的最高200万元提高到320万元,对博士研究生、“双一流”硕士研究生等都提高了支持标准,支持范围也相应扩大;新设立岗位津贴,每年最高达24万元;新设立人才年金,最高40万元;新设立“高层次人才突出贡献奖”,给予最高500万元奖励。同时,还提供配偶随调、子女择校、健康医疗、科研经费等支持;实施本土人才计划,对本土人才成长给予最高500万元奖励;支持基层教育卫生人才培养,对担任村“两委”委员(未担任村三职干部)的村医,每年发放一定报酬;支持企业经营管理人才培养,企业人才可申请2万元一次性工作补贴;开展广安杰出人才、名医名师、小平故里工匠、乡土人才评选等活动,对评选表扬各类人才给予一定物质奖励。实施工匠人才计划,提供6项经费支持,支持重点产业人才免费技能培训,取得证书的全额报销职业技能鉴定费用;支持院企合作调整专业设置,给予最高100万元补贴;支持在岗职工积极提升职业技能水平,给予最高6000元补贴;支持新创建省级及以上高技能人才培训基地,给予最高200万元资助;支持广安企业建立首席技师制度,每月给予最高30万元资助;支持技能大师工作室领(创)办人领取津贴,最高给予3000元津贴。实施青年人才计划,支持对象从中专(职)以上毕业生开始,实行先落户后就业、提供10天免费求职住宿。六是实施退休专家人才计划,发挥退休专家人才余热,提供交通、住宿保障和课题(项目)启动经费最高10万元支持。
实施医学人才计划,对市级医院的医学指导专家或广安职业技术学院的医学兼职教授,给予最高15万元专项补贴;市级医院的中医类支持对象为全日制本科及以上医学人才,给予最低15万元补助;实施军民融合人才(项目)计划,对高层次军事科研人才,给予最高50万元奖励补贴;对高层次军事科研人才创业团队项目给予100万元启动资金。九是实施“双创”平台计划,对新引进入驻的省部级及以上科研院所给予最高500万元启动资金资助。对新创建的院士(专家)工作站、博士后科研工作站(创新实践基地)、创新创业孵化基地(大学生创业园)、专家服务基地等给予最高200万元建设资助。十是实施“伯乐工程”计划,设立引才育才“伯乐奖”,给予最高50万元奖励。对培养本土人才获得国家级及国际技术技能比赛(评选)奖项(称号)的企事业用人主体,给予最高30万元奖励。
据了解,广安人才新政虽然只有10条,却有42个政策支持点,既有科研攻关资助、培训资助、安家补助、岗位津贴、人才年金、成长奖、伯乐奖、人才公寓、青年人才驿站等方面的大投入,又提供平台建设和精细化服务支撑;既积极引进外地人才,又重视培养本土人才;既关心储备青年人才,又为离退休专家发挥余热搭建平台;既有高层次人才激励计划,又重视培养技能人才队伍;既重点支持产业,又兼顾全市经济社会的全面发展需求,实现了对中职学生、高层次人才、技能人才、退休专家人才等各类人才的支持全覆盖,形成了人才引进培养激励服务的扶持全链条,体现了广安招贤纳才、尊贤重才的最大诚意。
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