公民网5月10日电 近期，市人保局相干负责人流露，为了进一步调剂市人才步队年纪结构，今年市将缩紧非京籍应届生落户限度。准则上，市属各用人单位在引进落户的非籍应届生生源上，本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，所学专业与接收单位的主营业务跟工作岗位请求一致。
此时，正值一年一度大学生就业的要害时代，市这种做法一石激发千层浪，引发了社会各界的热议。一方面，有专家表示，将年纪同落户挂钩，是就业中的“年纪唾弃”。另一方面，市人社局表示，这是为了适应单位人才须要而做出的调剂。对此，中国人事科学研究院院长吴江在接收公民网实际频道记者采访时表白了自己的观点。
吴江表示，对把年纪跟户籍这一就业的要害因素挂钩，在一定水平上影响了非政策划定年纪内的大学生的就业，也不利于选拨多样化的人才。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。从2008年起开端履行的《就业增进法》第三条划定来看，“劳动者依法享有等同就业跟自主择业的权力。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信奉等不同而受唾弃”。吴江说，单从法律划定看，并不提及“年纪”，所以市这一做法打了法律的“擦边球”。
吴江认为，这一政策出台之所以受人关注，实际上也是近年来大学生就业难这一事实的反应。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。相干数据显示，全国大学毕业生将达到699万人，依照绝对乐观80%的就业率估算，将会有139万大学毕业生在离校时找不到工作，加上往年遗留下来不就业的学生，今年大学生就业局势的严格性可见一斑。是否落户，被认为是大学毕业生在就业时所关注的重要问题，在则尤为凸起。
吴江说，市的这一政策，在短期内有利于局部年纪段的大学毕业生就业跟人口范围把持，但对大学生的整体就业并无利益。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。要消除此类做法及其影响，从基本上要靠发展经济跟优化产业结构，在经济发展进程中增加能吸纳大学生就业的产业的比重。同时，要打造良好的创业环境，增进以创业带动就业；要施展市场配置资源的基天性作用，通过竞争机制实现大学生在地区间的公道流动。此外，在各地政府履行人才强国、人才强市策略时，要充分考虑就业这一民生目标，把吸惹人才跟扩大就业结合起来，究竟，不了就业，人人都能成才的理念就成了空中楼阁。