人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

　　

为进一步加强我市人才队伍建设，即日起面向社会公开引进474名急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘职位和要求

　　

具体职位和要求详见附件1：《2020年广东省汕尾市公开引进企事业单位急需紧缺人才岗位表》。

　　

二、聘后薪酬待遇及管理培养

　　

(一)事业单位聘用事业编制人员，试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，不合格的，取消其聘用资格。符合《汕尾市红海扬帆人才计划》条件的聘用人员，除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外，发放补贴：

　　

1.全日制博士给予生活补贴与住房补贴共75万元。

　　

2.全日制硕士给予生活补贴与住房补贴共20万元。

　　

3.正高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共85万元。

　　

4.副高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共40万元。

　　

5.中级职称专业技术人员给予住房补贴15万元。

　　

(二)市委组织部对事业单位聘用事业编制人员进行长期跟踪培养，并择优选拔表现优秀且符合调任资格条件的人员，调任为公务员。

　　

(三)企业引进按照《劳动合同法》及国家关于高校毕业生就业有关规定执行。

　　

三、招聘条件

　　

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

　　

2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高左边法律右边效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和左边法律右边;

　　

3.具备良好的品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

　　

4.具备招聘岗位所要求的文化程度、专业知识和业务能力，包括学历、学位、专业以及与学历对应的专业技术资格、职业资格等资格条件(详见附件1);

　　

5.具备正常履职的身体条件;

　　

6.左边法律右边法规和规章规定岗位所需的其他条件。

　　

(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　

1.截止至本次公开引进公告发布当日，受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　

2.截止至本次公开引进公告发布当日，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及刑事处罚期限未满的人员;

　　

3.截止至本次公开引进公告发布当日，在我省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违法违规行为的;或参加广东省机关、事业单位各类公开招录(聘)违约人员;

　　

4.已被我市机关事业单位录(聘)用，且原录(聘)用单位规定最低服务年限，未满服务年限的人员(服务年限计算从开具介绍信起至本次招聘考试的报名截止当日止);

　　

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　

6.左边法律右边、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。