2022年上海社保上调多少？上海社保最低缴费基数2022年调整为6520元，上海社保基数标准2022年涨至元？赶快来看看上海落户社保基数要求是多少！

　　

　　

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随着2021年度工资性收入申报工作的结束，上海公布最新社保基数调整结果（自助经办系统里已更新），2022年7月开始上海社保最低基数由原来的5975调整为6520。

　　

7月工资表里个人扣除的3金部分将会按照最新社保基数调整，如果企业是7月发放7月工资的，需尽快调整！

　　

　　

（上海社保最低缴费基数2022年）

　　

除此之外，1倍社保基数调整为，3倍社保基数调整为

　　

　　

（上海社保基数标准2022）

　　

　　

实际上来看，2021年的社平工资为，与目前申请落户上海的标准一倍社保基数，多了10.23%

　　

值得注意的是，根据之前上海人社发布的通告，今年因为疫情影响，本年度申报落户的小伙伴可以继续延续去年社保基数办理，不受社保基数调整影响。因此人才引进相关政策的社保基数不调整，为了落户，已经做过工资申报的人，不需要再度更改。但不涵盖企业正常的社保基数调整事项。

　　

　　

但如果你属于居转户这种落户长线小伙伴，近一年还无法办理上海户口的情况，那么为了避免之后申报落户时，出现今年社保基数不达标的情况，最好还是根据最新社保基数要求进行调整。

　　

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7年+中级职称

　　

持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。

　　

7年+2倍社保

　　

最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。

　　

5年+3倍社保（科创）

　　

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

　　

高级职称或高级技师

　　

最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

　　

临港新片区（5年3年）

　　

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

　　

　　

一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；

　　

博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上。