上海社保基数调整细则,上海社保基数标准2022计算器
时间:2023-01-18
2022年7月1日起,上海社保基数标准有了新的数额确定!上海最新2022社保基数标准的变化,会影响哪些人?在上海落户的小伙伴们怎么正确缴纳社保呢?上海社保缴费怎么计算?一起看看最新细则!
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2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为元/月。下限调整为6520元/月。
上海市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
2022年上海社保基数标准计算规则如下:
1.当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。
(用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。)
2.对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。
列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
工资总额是税前工资包括个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
3.上海社保基数标准2022缴费比例:
用人单位要承担1%的生育保险,1.5%的残保金,0.26%的工伤保险,0.5%的失业保险,9.5%的医疗保险,16%的养老保险。
职工个人则需要承担0.5%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。
注意:
上海社保基数标准2022年最新更新之后的数字是固定的,但每个人的社保缴费基数不同,自然社保费用也同样会受到影响。
每年社保交费基数都会调整,小伙伴们要计算社保费用,也要注意社保局的规定情况。
1.7年中级职称
持证者前4年社保不低于1倍,后3年高于1.3倍,且社保与个税要相匹配。
2.7年2倍社保基数
最近4年内累计36个月社保2倍及以上,其余3年社保高于1倍,且社保与个税要相匹配。
3.5年3倍社保基数
近4年36个月及申报当月满足3倍社保基数。
4.5年+3倍社保(科创)
最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
5.高级职称或高级技师
最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。
6.临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。
7.上海人才引进落户
一般符合人才引进政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质;
8.博士学历或者高级职称者,1年1.5倍社保以上。
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