无论是否是飞农业户口的在企业上班的企业都应该为其缴纳五险一金当然私人企业可以选择缴纳三险~~~~

　　

除了失业保险外，社会保险是不分户口性质的。缴费金额是根据职工上一年的工资确定的。因为工资不同，缴费也不同，最终退休待遇也会不同的。

　　

1、不是的：当事人实现就业后，在用人单位参加社保及缴纳住房公积金的，与本人的户口性质是无关的；

　　

2、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

　　

3、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

　　

一，《中华人民共和国社会保险法》的规定：

　　

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　

二，社会保险：

　　

1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；

　　

2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;

　　

3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金；

　　

4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度；

　　

5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　

农业户口缴纳三险一金；非农业户口缴纳五险一金。如果在企事业单位工作，社保方面不存在农业户口和非农业户口上的区别。

　　

五险：指的是五种保险、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

　　

三险：养老保险、失业保险、医疗保险；

　　

一金：指的是住房公积金。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　

缴费比例，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

　　

　　

(4)农业非农业五险一金扩展资料

　　

降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。

　　

党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加？

　　

实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。应该看到，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。

　　

无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。

　　

1、每个地区政抄策都不一样，比如咸袭阳，对失业保险农户和非农户有区别。

　　

2、农村户口每月个人不用缴费，全部单位缴费，城镇户口要缴纳1%的个人部分，单位缴纳2%；但是在领失业金的时候，农村户口只能领一次，城镇户口根据缴费年限，分月领失业金，最多可以领三年。

　　

3、如果你所在地的社保是一站式办理，可以直接在社保业务窗口咨询，如果是分开办理直接咨询失业经办中心，或者电话。

　　

可以。用人单位为劳动者购买五险一金，不受劳动者户籍地和户籍性质的限制。

　　

现在，全国范围内，已经没有农业户口与非农户口的划分，城乡居民统一登记为居民户口。

　　

不同地方有不同的规定，我们这里，农村户口的还是交不了一金，你可以到当地社保中心去问问

　　

农业户口缴纳三险一金；非农业户口缴纳五险一金。如果我们在企事业单位工作，农业家庭和非农业家庭在社会保障方面没有区别。

　　

五险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险；

　　

三保：养老保险、失业保险、医疗保险；

　　

一基金：指住房公积金。“五险”是法定的，“一金”不是法定的。

　　

缴费比例、社保分单位缴费部分和个人缴费部分。具体社会保险费缴纳比例为：养老保险，单位和个人缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人缴纳2%、1%；生育保险，单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险。兰斯单位支付2%，个人不支付。

　　

　　

(8)农业非农业五险一金扩展资料：

　　

缴费比例

　　

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

　　

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

　　

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

　　

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

　　

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

　　

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

　　

参考资料来源：网络-社保缴费

　　

农村户口可以按城镇户口买公司的五险一金，两者享受的待遇一样。回

　　

五险一金缴纳答跟户籍没多大关系，农村户口和城市户口办理的五险一金无区别。办理五险一金通常需要：

　　

（1）基本养老保险手册;

　　

（2）个人账户对帐单（对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”）;

　　

（3）本人身份证件;

　　

（4）解除或终止劳动关系证明；

　　

（5）是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。

　　

各个地方可能存在细微差异，以当地社保局和住房公积金管理中心为准。

　　

不管劳动者是农村户口和城市户口，只要在当地有稳定的工作单位，并且签订了劳动合同，用人单位就必须为职工办理社保，社保是国家强制缴纳的，有的城市这几年开始把公积金也纳入强制缴纳的范围，具体需要咨询当地的住房公积金管理中心。若劳动者之前在别的城市缴纳过社保，可以将缴纳的社保关系转移到现在的工作城市。

　　

可以交。企业职工参加社会保险缴纳“五险一金”是国家赋予每个员工的法定权利和义务，和员工本人是否是农业户口没有必然联系，农业户口的劳动者成为企业职工，确定劳动关系，签订劳动合同以后，同样可以办理“五险一金”。

　　

1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　

2、社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。就是俗称的五险。

　　

3、国家《住房公积金管理条例》明确规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　　

4、按照《住房公积金管理条例》规定要求，所有国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、股份合作企业、合伙企业、私营企业的正式职工（不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工）都应该享受住房公积金待遇。

　　

　　

(10)农业非农业五险一金扩展资料：

　　

五险一金办理

　　

(1)社保、公积金开户

　　

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

　　

(2)增减员

　　

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

　　

(3)确认缴费基数

　　

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

　　

(4)五险一金缴费

　　

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。