是有用的。

社保包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。每项保险都是有一定作用的。

1、养老保险是需要累计缴纳满15年以上，达到退休年龄后可享受养老保险待遇，可随着员工进行转移，累计。

2、医疗保险是可以在员工生病时在医院进行治疗，结算。

3、工伤保险主要保障员工在出现工伤事故之后获得赔偿，但是是由单位全额缴纳不需要员工本人承担。

4、生育保险是在员工累计缴纳满一年之后，生育时处于参照状况，是可以领取生育保险金的。

5、失业保险是在员工非本人意愿离职，并累计缴纳失业保险满一年以上者可获得领取失业保险金的资格。