上海居转户有很多落户渠道，每种渠道对应的社保个税要求也是不一样的，只不过以下8种类型的社保，是根本无法落户上海这个城市的！

　　

想来这也是很多人最怕的，就怕最后是竹篮打水一场空，好不容易攒够了居转户的七年路途一朝审核就回到解放前，于是在这里着重强调了无论是已经办理过审核被打回头还是没有开始办理，正要开始办理的人员，在这里可以给大家敲个警钟，免得跑很多趟，然后又浪费很多次机会。大家可以认真看看。

　　

　　

不能落户上海的社保有哪些类型？

　　

1、只有最低的社保基数；

　　

2、社保和个税是达不到匹配条件的；

　　

3、在外地缴纳的社保，上海方面是不认可的；

　　

4、补缴的社保，这个属于后期的强行操作；

　　

5、两家公司同时给你缴纳社保，出现社保重复问题；

　　

6、社保和个税不在同一家单位缴纳，容易被判为有重工问题；

　　

7、社保基数缴纳不稳定的情况，忽高忽低；

　　

8、社保基数不符合市场的评价要求。

　　

2022年的上海落户社保基数要求

　　

1.中级职称的落户

　　

以中级职称和职业资格证（含技能师傅）落户交资料的，总计日期的前3年中的每一年都超过当年的社会保险平均基数，总计日期的后四年每一年超过当年的社会保险平均基数的1.3倍；

　　

2.高级技能师傅和高级职称的落户

　　

近期的12个月社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍以上；

　　

3.引进人才的落户

　　

一般看最近3年的社会保险基数，在提交材料的前一年左右社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍左右。

　　

2021年七月一日起，上海市人才引进（包括海归的落户)方针中有关“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事，按税前的每个月元执行。

　　

1.5倍的人可以算*1.5等于元每个月

　　

上海居转户的社会保险基数应该如何调整呢？

　　

　　

上海居转户的社会保险基数并不是随便调的，社会保险的基数调整应该根据上一年报税的平均月收入为基准。也就是今年要先多缴纳税，到明年才能多交社保。进行同时调整的社保和个税，最终会出现社保与个税不匹配的情况，落户申请容左边易通右边不过。

　　

总之，一切都需要基于合法合规，且真实又合理，也没有进行任何人为操作，同时社保和个税的付出值是越高越好，这样落户，才会容易些。千万不要把落户想得很简单，毕竟落户是一件很严肃的事。有很多不懂的朋友开始听旁人说道，或者稍微查阅一些资料，就开始拍着胸脯保证落户简直是非常容易，然而真正到审核那天，结果就狠狠打脸了。