社保断缴影响有哪些?换工作期间怎么办?
时间:2023-02-11
社保,即社会保险,它包括五险一金,五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金即公积金。
社保断缴影响有哪些?
社保断缴,首先影响的是福利待遇。医保、失业、工伤和生育保险,它们都属于待遇型的,断缴期间,就不能再享受相关福利。像医保,断缴期间发生的医疗行为,都不能参与医保报销,这样的话,如果断缴期间不出事还好,一旦遇上生病啥的,损失还挺大。失业险、工伤和生育险也是,一旦断缴,就不能再继续享受福利。
其次,连续缴费年限会中断,继而影响待遇。养老金的领取是按照累计年限来计算的,断缴几个月,养老金领取时间、领取金额多少会受到影响。当然断交一个月影响不算太大,但断缴时间过长的话,影响就会很明显。
医保也是,如果医保缴费中断3个月以上,那么医保连续缴费年限有可能清零,补缴后重新开始计算。不过大多数地区,要求的多是累计缴费年限,医保累计缴费年限是不会清零的,这个影响不算太大。
生育险影响较大,很多地区都要求连续缴满一定期限才可以享受生育保险福利。比如北京地区,要求参保者自怀孕当月起到分娩当月,要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴。如果中途断缴了,就领不到补贴了。
最后,断缴会影响购车、子女上学、落户资格等。很多一线城市,比如北京、上海、深圳等地都有类似规定,比如社保连续缴满多少年才能购车,文章开头提到的新能源车牌号,据说需要连续缴纳5年社保后才能参与。
既然社保断缴影响很大,准备换工作的话,怎样避免断缴情况的发生呢?
如果离职后,还未找到工作或者暂时不想工作。这种情况下,可以在户口所在地的社保局自行缴纳,不过只能缴纳养老保险和医疗险;如果不在户口所在地生活,那也可以找社保代缴机构,帮你缴纳相关的社保费用。
如果离职后,已经找好了下家公司。这种情况下,在同一个城市的话,新公司的人事管理部门会帮你办理社保转移手续,按要求准备好材料即可。
要是换了个城市工作,就需要我们办理社保迁移。社保迁移相对比较麻烦,需要我们自己提出申请,准备材料等,如果有这个打算的同学,要早点咨询下新工作所在地的社保局。
提前规划社保非常有必要!
没有单位交社保,意味着连最基本的养老保障都没有,所以提前规划非常有必要。但在此之前,提醒你注意如下几点:
1、明确目标,心中有数
首先就要估算一下,以后每个月大概的支出是多少?这个金额不一定要非常准确,但起码要心中有数,例如每个月3000元左右。
2、考虑通货膨胀,确保够用
我们知道,钱是会贬值的,目前国内的通胀率至少在3%以上。换句话说,现在花3000能买到的东西,30年后需要7200元。通货膨胀无法准确预测,如果通胀率变得更高,我们退休就需要准备更多的钱。
3、养老金,是一个投资组合
养老金的本质是财务问题,除了社保和商业保险,我们还有各种各样的投资渠道。
总之,社保是个很重要的东西,换工作的时候,千万不要忘了它。
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