上海落户是否必须持有中级职称，关键看你走的是哪条路径。如果你选择的是“居转户”这条路，那职称确实是常见要求之一，但并非绝对。

　　根据现行政策，通过居转户申请上海常住户口，需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　不过，政策也设有激励通道：如果你在最近4年内累计36个月的社保缴纳基数达到本市上年度职工平均工资的2倍，就可以不受上述第四条中关于职称或职业资格等级的限制。也就是说，即便没有中级职称，只要社保基数达标，依然具备申请资格。

　　如果你打算通过职称路径落户，还需注意几个关键点：

　　职称必须列入上海市人力资源和社会保障局发布的《职称与技能等级目录》；

　　你的实际工作岗位需与所持职称专业一致；

　　用于申报职称的学历须为上海认可的学历，需同时具备毕业证和学位证；若为非全日制学历，须在户籍地或工作地取得，且有完整的前置学历链，不得存在套读情形；

　　用人单位须具备职称聘任资质，并为你出具正式聘书。

　　关于外地取得的职称能否用于上海落户，情况有所不同：

　　在外地工作期间，依据国家规定通过评审获得的职称，来沪后继续从事相同或相近工作的，原单位或现单位可直接聘任，无需复评；

　　但若是在外地通过考试取得的职业资格或技能等级证书，通常需经上海相关部门复核确认后，方可用于落户申请；

　　特别在上海工作期间取得的职称聘任资格才可用于落户，仅在外地获取的聘任资格证书，不能作为落户依据。

　　很多人以为“7年居住证社保”就等于能落户，却忽略了职称匹配、学历合规或社保基数等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因理解偏差或材料瑕疵耽误申请进度。

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