根据现行政策，上海市引进人才申办本市常住户口的适用对象分为五大类：高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才，以及专门人才和其他特殊人才。凡在沪工作稳定、依法参加社会保险，并符合其中任一类别条件的人员，均可由用人单位通过“一网通办”系统提交落户申请。

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才。

　　（注：重点机构指经行业主管部门或重点区域推荐，在本市重点产业、重点区域及基础研究领域内承担关键任务的用人单位，实行名单管理并动态调整。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达一定规模且业绩经市场验证的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、经本市各区和重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、符合本市发展需要的紧缺急需人才。

　　申办过程中，凡可通过“一网通办”系统调用电子证照或数据共享核验的信息，无需提交纸质材料。用人单位须对个人材料真实性与合规性进行审核，并通过系统向人社部门或经授权的相关部门提交申请。市政府相关部门将根据经济社会发展需要，动态调整人才引进的重点支持方向。

　　很多人以为只要学历达标或在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构动态名单、岗位是否与人才类别匹配、社保缴纳是否连续合规等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不满足都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年最新政策执行口径，可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，协助梳理材料逻辑、识别潜在风险，避免因单位资质、人才类别归属或材料一致性问题影响申请进程。

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