在上海，持有居住证并达到120分积分，是许多来沪家庭实现子女教育、医疗保障等公共服务权益的重要前提。积分并非简单“凑数”，而是基于学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献、年龄、区域贡献等多个维度的综合评估。每个人的背景不同，积分构成路径也各不相同。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并在本市合法稳定就业、正常缴纳职工社会保险满6个月（申请当月须在缴状态，且前12个月内累计缴纳满6个月，不含补缴），即可申请积分。申请主体必须是注册在本市、依法纳税、正常经营的用人单位。外省市企业在沪分支机构、未实际经营的公司、个体工商户等，不属于积分政策适用对象。

　　积分申请需通过用人单位提交，个人不能直接办理。流程包括：登录上海市居住证积分管理信息系统进行模拟估分；若预估达120分，由单位在网上注册并为申请人创建账号；填写《积分申请表》；准备并提交相关材料至单位注册地所在区人才服务中心。材料审核通过后，积分结果将通过短信或系统通知，单位或本人可自助打印《积分通知书》。

　　积分指标中，学历、职称、社保基数与年限、紧缺专业等是常见加分项。例如，全日制本科学历可积60分，中级职称配合相应岗位可积100分；年龄在43岁及以下可获30分满分；在临港新片区、“五个新城”等重点区域工作并居住，满足年限后还可获得专项加分。但需注意，社保缴纳单位必须与劳动合同单位一致，个税与社保基数需合理对应，否则相关年限不计入积分。

　　所有申请材料须真实有效。学历需经教育部认证（国境外学历须提供留服认证），技能证书需在有效期内且岗位匹配，表彰奖励须为市级及以上且完成备案。材料提交时需核对原件，部分可通过电子证照共享免交纸质件。若提供虚假材料，不仅积分无效，还可能面临3年内禁申、纳入信用记录甚至法律责任。

　　很多人以为只要社保交满就能达标，却忽略了单位资质、材料合规性、积分项逻辑匹配等关键细节。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在扣分风险，协助理清加分项与材料准备要点，避免因理解偏差或材料瑕疵导致申请受阻。

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