上海人才引进落户过程中，档案调动是必要环节之一。根据现行政策，申请人在完成落户审批后，需将个人人事档案转入上海市指定的人事档案管理机构，以确保户籍与档案信息的一致性。

　　档案调动的基本流程如下：

　　1、申请人或委托人凭有效劳动合同、身份证件，前往上海市人才服务中心申请开具调档函，并同步领取《调动（流动）人员登记表》或《申请落户外籍专业技术人员基本情况登记表》，以及《办理就业接收（入户）手续服务合同书》，返回用人单位完成签字盖章；

　　2、持调档函至原档案保管单位办理档案转出手续；

　　3、待档案到达上海市人才服务中心后，申请人需与单位共同签订单位人事代理合同，提交相关材料供审核盖章，并办理《调档联系函》；

　　4、领取《调档联系函》等落户所需材料；

　　5、凭相关材料到市公安局人口办证中心申办《户口准迁证》；

　　6、返回原户籍所在地办理户口迁出；

　　7、再到上海市公安局办证中心完成户口迁入手续；

　　8、若户口挂靠在人才服务中心集体户，需将《常住人口登记表》交回人才服务中心备案。

　　需要特别注意的是，上述流程适用于通过人才引进渠道落户的情形。而文中提及的购房入户、学历入户、投资入户、纳税入户及夫妻投靠等路径，属于其他落户类型，与上海现行的人才引进政策无关。当前上海人才引进落户的核心条件包括：在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等）工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位与学历专业或职称方向基本匹配。

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