上海积分落户的核心路径，是通过持有上海市居住证并累计积分达到120分，在此基础上，结合居转户等政策条件，逐步实现落户目标。根据2026年现行政策，积分构成涵盖多个维度，每个人的背景不同，适用的加分组合也有所差异。

　　积分指标中，社保缴纳是基础项。缴纳社保满一年可积3分。在社保基数方面，若近四年中有36个月按0.8倍基数缴纳，可积25分；1倍基数对应50分；2倍基数对应100分；3倍基数则可直接积满120分。社保年限分与基数加分可同时累计。

　　在特定领域就业也能加分。服务教育、卫生、养老等公共领域的人员，工作满5年后，每年积4分；在远郊重点区域就业的，同样从第5年起每年积2分，两项均设上限20分。

　　婚姻状况也纳入积分体系：配偶为上海户籍，结婚满1年积4分，最高不超过40分。

　　学历和职称是重要加分来源。专科学历积50分；本科无学位60分，有学位则为90分；硕士学历学位100分；博士学历学位110分。职称方面，技能类五级15分、四级30分、三级60分；中级职称或二级职业资格积100分；高级职称或一级资格可达140分。

　　企业投资或聘用本地员工也可积分。企业每3年纳税超10万元，或年均聘用上海户籍员工10人以上，最高可积120分。但这两项不可同时累计，需择一申报；其中聘用户籍人员每年最多积10分。

　　年龄同样影响积分：18至43周岁积30分；44岁29分；45至55岁每年递减2分；56至60岁固定为5分。

　　针对创业人才，若企业在上海科技企业孵化协会备案、成立超6个月，且申请人持有居住证、持股不低于5%、工作满6个月，可直接积120分。创新创业中介服务人才，在上海市技术转移协会备案机构任职的，也可直接加120分。

　　紧缺急需专业方面，全日制大专学历且岗位与专业匹配的，可加30分。应届毕业生在毕业当年至次年6月期间，可额外加10分。

　　表彰奖励也有对应分值：省部级政府表彰110分，市级机关表彰60分或30分不等。

　　需特别注意减分项：3年内提供虚假材料，每次扣150分；1年内有行政拘留记录，每条扣50分；5年内有一般犯罪记录，每条扣150分；存在严重刑事犯罪记录的，直接取消积分申请资格。

　　达到120分后，并不等于自动落户，还需满足居转户的相关条件。例如：持有居住证满7年，连续缴纳上海社保和个税满7年，且近4年中有36个月按2倍社保基数缴纳；或同样7年居住证和社保个税基础上，持有中级职称，近4年36个月按1.3倍基数缴纳。

　　居转户的基本要求包括：《上海市居住证》累计满7年；持证期间正常缴纳上海社保和个税；无违法违规记录；并满足职称或社保基数的任一条件。

　　对于应届高校毕业生，部分特定院校可直接落户；非特定院校毕业生则需通过应届生打分体系达到72分，该积分由学历层次、所学专业、毕业院校、在校表现及签约单位资质等综合评定。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、单位性质、纳税记录等多要素的联动逻辑，以及减分风险对整体积分的潜在影响。凡图人才咨询熟悉2026年上海积分落户的审核要点，可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前条件是否达标，识别材料缺失或计算偏差风险，判断是否具备政策适配可能。

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