员工落户办理协议

　　

甲方：

　　

乙方：

　　

身份证号码：

　　

本协议签订于年月日

　　

甲、乙双方经过平等自愿协商，在真实，充分的表达各自意愿的基础上；根据《中华人民共和国民法典》及相关左边法律右边法规规定，就户籍办理事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

　　

第一条项目事项

　　

1.乙方应聘到甲方工作，并与甲方签订《劳动合同》。

　　

2.甲方有为本公司员工办理上海市户籍的名额，但数量有限、办理难度大，办理过程中需投入大量人力物力。

　　

3.乙方向甲方申请为其办理上海市户籍，乙方知晓名额限制及办理难度及成本。

　　

第二条甲乙双方权利与义务

　　

（一）甲方权利义务

　　

1.甲方依据上海现行落户政策及落户审批手续为乙方办理上海户籍；甲方负责办理乙方落户手续等相关工作。

　　

2.甲方为乙方办理上海户籍所产生的相关费用均由甲方进行承担。

　　

3.甲方负责初审乙方申请材料，初审后乙方材料符合国家规定的，由甲方负责为乙方办理落户手续。

　　

4.甲方应当向乙方介绍相关国家相关制度、政策、申请材料要求和申请流程等基本情况。

　　

5.甲方对乙方提供的所有材料，均负有保密义务。除为乙落户的目的之外或在乙方同意的情况下，不得向无关的第三方透露。

　　

（二）乙方权利义务

　　

1.在办理落户手续中，乙方需协助甲方办理全部有关人事工作。

　　

2.乙方在甲方工作期间，应遵纪守法，遵守公司规章制度，为公司发展积极努力工作。

　　

第三条服务期

　　

1.乙方已经知悉甲方的上海落户指标为稀缺资源，该指标给与乙方的目的是为实现人才引进与发展，以达到公司长期持续发展。

　　

2.服务期期限：乙方落户审批通过之日起五年；期限内乙方不得提前与甲方解除或终止劳动关系。

　　

3.如劳动合同期限短于服务期期限短，甲方提出续订劳动合同的，乙方应当续订且不得拒绝。

　　

第四条落户限期

　　

落户过程包括邮寄时间、资料核实时间等，进展时间受多方面因素影响，具有不可控性，乙方咨询时对于甲方根据自身工作经验评估的期限仅作参考之用；不作本协议期限约束；即甲方办理乙方落实不作期限约定。

　　

第五条违约责任

　　

1.因乙方提供的材料不实或虚假而损害公司声誉，或影响甲方后续人员上海市落户的办理，如乙方违反该约定，视为乙方严重违纪，甲方有权与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的一切损失。

　　

2.如乙方在约定的服务期限内辞职、自动离职或因个人原因导致被公司解除劳动合同，使得公司相关目的不能实现，乙方自愿向甲方支付赔偿费用。鉴于双方认可赔偿费用计算困难，故双方约定赔偿费用计算标准为：未履行服务年限*5万元（赔偿费用包括上海落户指标占用费用、甲方人才招聘及引进费用、办理上海落户手续各项人工成本费用等）。

　　

3.乙方违反服务期约定的，甲方有权从乙方工资中扣除赔偿费用，不足部分乙方应当在解除或终止劳动关系之日起三日内补足。逾期支付的乙方应当支付违约金，违约金支付标准为应赔偿总金额的千分之五/日。4.如因上海市户籍政策或其它原因导致甲方无法为乙方办理上海市户籍，甲方不承担责任，本协议约定的服务期作废。

　　

第六条争议解决

　　

因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院依法提起仲裁或诉讼。

　　

第七条其他

　　

1.对本协议的任何补充、变更、修改应采用书面补充协议形式。补充协议在双方签署后与本协议具有同等左边法律右边效力。

　　

2.本协议由甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　

3.本协议一式两份，具有同等效力，甲方与乙方各执一份。

　　

甲方（盖章）：

　　

乙方签字：

　　

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