在上海，持有《上海市居住证》不仅是合法稳定居住和就业的基础凭证，更与子女教育、公共服务、积分落户等关键权益紧密关联。尤其对于希望通过积分方式实现落户的家庭而言，居住证是启动整个流程的前提条件。

　　申请上海市居住证积分，需同时满足多项要求。申请人必须持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定居住、合法稳定就业。在提交积分申请的当月，须处于正常就业状态并缴纳本市职工社会保险，且在申请前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不符合积分申请资格。

　　积分达标的核心门槛是总分达到120分。持证人可通过上海市人力资源和社会保障局官网的“上海市居住证积分管理信息系统”进行网上模拟估分。只有模拟分值达到120分后，方可委托用人单位向其注册或登记所在地的区人才服务中心正式提交积分申请。**个人无法自行申请积分**，必须通过用人单位作为申请主体办理。

　　在积分构成中，学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税情况等均为关键加分项。例如，取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，可积140分；所学专业属于上海市紧缺急需专业目录的，可额外加30分。但需注意，通过网络教育、成人教育、电大、函授等非全日制方式取得的学历，必须符合国家规定的学制年限（如专科不少于2.5年，本科不少于2.5–3年），否则可能无法被认可用于积分。自考虽周期较短，但审核更为严格，需确保学习经历真实可查。

　　档案问题常被忽视却至关重要。积分审核需通过个人人事档案核实学历、工作经历的真实性。档案严禁个人拆封、保管或涂改。若档案丢失、私拆、信息错误或无档案，将直接影响积分申请。建议尽早将档案转至户籍地或工作地具备档案管理资质的人才服务机构，确保材料合规。

　　用人单位也需完成前置注册流程。单位须先在“21世纪人才网”完成网上注册，如实填报信息后，由人事专员携带介绍信、身份证、营业执照、统一社会信用代码证、社保登记证等材料，前往单位工商注册地所在区的人才服务中心办理现场审核。中介类机构还需额外提供人力资源或劳务派遣许可证。

　　很多人以为只要社保交满、学历达标就能顺利积分，却忽略了档案完整性、单位注册状态、学历获取方式合规性等细节。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前学历、社保、职称、单位资质等要素是否匹配2026年政策要求，识别潜在风险点，协助判断是否具备申请基础。

　　不确定你的居住证积分是否真正达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。