在上海申请落户，不同人群适用不同政策路径。如果你关注的是人才引进落户，需重点留意几个关键条件：是否在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等）工作满1年；岗位内容是否与你的学历专业或职称方向基本一致；社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体是否完全一致；以及是否依法连续缴纳社保和个税。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。

　　很多人以为只要在知名企业工作就能直接落户，却忽略了单位是否在动态更新的重点机构名单内，或误判了工作起始时间。例如，“工作满1年”是从首次在上海缴纳社保当月起连续计算12个月，中间不得中断或补缴（因单位转换导致的补缴不得超过2个月）。凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于你的实际单位性质、岗位类型、学历背景和社保记录，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你识别潜在风险、理清材料准备重点，避免因资质不符或材料不合规而延误申请。

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