上海落户政策中，针对无上海中级职称的申请人，存在一条以社保缴纳为基础的居转户路径。该路径要求在7年内完成特定社保与个税缴纳条件，适用于持有上海市居住证、长期稳定就业的群体。

　　一、时间与主体一致性要求

　　1、居住证持有时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间需累计满84个月（即7年）。

　　2、上述三项的时间必须由同一单位主体完成——即劳动合同签订单位、社保缴纳单位、个税扣缴单位三者名称一致。若存在不一致情况（如外包、劳务派遣等），需由原单位提供“三统一”证明材料，包括相关协议、资质文件及情况说明，否则不一致时段不计入84个月。

　　二、社保基数分段要求

　　3、84个月须在7个自然年内完成。其中：

　　-前4年社保缴费基数需高于上海市上年度社会平均工资的1倍；

　　-后3年社保缴费基数须连续高于2倍，且必须连续不间断。

　　（注：有申请人误认为前3年可按最低基数缴纳，但政策实际要求后4年整体需满足“前1年＞1倍、后3年＞2倍”的连续结构，具体以审核口径为准。）

　　三、申报前连续性要求

　　4、在提交落户申请前的36个月内，居住证必须持续有效，且社保与个税缴纳不得中断或补缴。因换单位导致的社保补缴，累计不得超过2个月；若存在待业、断缴或超期补缴，36个月连续期将重新起算。

　　四、收入与纳税匹配性

　　5、整个累积期间，个人所得税申报金额应与社保缴费基数、银行工资流水基本一致，体现合理的收入逻辑。需特别注意：个税缴纳金额本身并无“几倍基数”的硬性要求，重点在于三者之间的匹配性与真实性。

　　上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　很多人以为只要住满7年、交够社保就能申请落户，却忽略了单位一致性、基数连续性或36个月无中断等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉居转户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、历年社保基数、个税记录及单位变动情况，判断是否满足“7年2倍社保”路径的完整政策链，并协助梳理材料合规要点，避免因细节疏漏延误申请。

　　不确定自己是否符合上海居转户条件？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断最可能符合的政策通道。