在上海重点机构工作的非沪籍人才，若符合条件，可通过单位申请人才引进落户。整个流程依托“一网通办”系统推进，各环节均有明确时限，但实际耗时往往取决于材料准备是否完整、合规。

　　申请启动后，相关部门首先对线上提交的材料进行预审。如材料齐全且符合要求，预审将顺利通过，用人单位随后需现场递交书面材料；若材料缺失，系统会提示补正。这一步骤的效率，很大程度上取决于申请人是否提前厘清政策对材料的具体要求。

　　现场受理完成后，初审将在5个工作日内完成。初审通过后，进入正式审核阶段，相关部门会在10个工作日内完成复核。审核通过的名单，将按官方安排在政务平台公示，公示期为5天。公示期间无异议的，审核结果将通过数据共享推送至公安部门，申请人即可按指引办理户口迁移手续。

　　整体来看，从预审到公示结束，法定工作日合计约20天左右。但需注意，这一时间前提是材料一次性提交合规。实践中，因单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性或工作年限等问题导致材料反复补正的情况并不少见，反而拉长了整体周期。

　　很多人以为流程“很快”，却忽略了前期准备的关键性——单位是否属于上海市重点机构（指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等，名单动态更新）、岗位是否与学历专业匹配、社保与个税是否由同一单位连续缴纳满1年，这些条件环环相扣，缺一不可。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，帮助识别材料风险点，避免因细节疏漏导致申请延迟或退回。

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