上海落户政策涵盖多条路径，包括留学生落户、居转户、人才引进、应届生落户和投靠落户等，每类通道对学历背景、工作单位、社保缴纳、居住证年限等均有具体要求。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估最可能符合的政策通道，协助理清材料清单、识别常见退回风险，避免因条件误判或路径选择偏差影响申请。

　　留学生落户方面，政策对不同背景人员设定了差异化社保与基数要求：世界排名前50高校毕业生回国后缴纳1个月社保（不限基数）即可申请；排名51–100高校毕业生需缴纳6个月社保（不限基数）；其他境外高水平院校硕士需6个月社保且基数达1倍（当前1倍基数为10867元）；普通院校硕士则需12个月社保且基数达1.5倍（当前1.5倍基数为16301元）。高水平院校博士仅需1个月社保（不限基数），非高水平院校博士需6个月社保且基数达1倍。在科创企业工作的高水平院校理学类毕业生，6个月社保可不限基数。留学生创业人员、事业单位编制内人员，均适用6个月或1个月社保不限基数的政策。配偶随迁要求结婚登记须在主申请人回国前完成；婚内所生且符合国家计划生育政策的子女，均可随迁。

　　居转户路径中，常规通道要求持有上海市居住证及缴纳社保满7年，并满足相应基数条件：若取得中级职称，前4年社保基数需达1倍，后4年内累计36个月达1.5倍；无中级职称者，后4年内累计36个月需达2倍基数（当前2倍基数为21734元）。五大新城重点企业员工可适用5年居住证5年社保后3年内1倍基数的通道；张江、临港区域普通企业员工需5年居住证5年社保后4年内累计36个月达1倍基数；若属张江、临港重点企业，则仅需3年居住证3年社保且基数达1倍。

　　人才引进方面，重点机构员工中，硕士学历需1年社保且基数达2倍，本科学历需2年社保且基数达2倍；国内高校博士、具有高级职称的技术人才可直接申请落户。企业高管若连续3年纳税达百万元，且3年社保基数均达3倍（当前3倍基数为32601元），亦符合条件。

　　非上海生源应届生落户实行打分制：国内普通本科或非“双一流”硕士需达到72分；“双一流”建设高校及学科硕士、国内高校博士可直接落户；上海本地高校硕士若入职五大新城重点企业，也可申请落户。

　　投靠落户主要面向配偶：若配偶为上海户籍，硕士学历者需结婚登记满7年，本科学历者需满10年；若配偶为上海户籍且属残疾人，结婚登记满5年即可申请。

　　很多人面对上海复杂的落户体系感到困惑——不同路径条件交叉、基数标准动态调整、单位资质影响资格认定，稍有不慎就可能错失机会。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点。我们可为你免费提供初步评估，基于学历、工作单位、社保记录、婚姻状况等实际情况，判断你当前最可能适配的政策路径，并梳理材料合规性，帮助你避开常见退回风险。

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